株式会社百五銀行
【三重県/各支店】総合職※年休120日/安定的な経営健全性や顧客基盤◎/研修体制充実/選べる転勤体制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~【銀行の総合職】勤務地限定も可/残業時間10-20時間・年休120日・土日祝休みでワークライフバランス充実!/福利厚生充実◎/安定的な経営健全性や顧客基盤~
■職務内容:
三重県内のいずれかの支店にて、銀行業務全般を営業担当として担っていただきます。業務担当は、おおまかに法人融資担当、個人ローン担当、個人の富裕層向け営業に分かれております。希望と適正に応じて担当を決定いたします。
■業務詳細:
既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。
■選べる働き方
3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種:転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種:転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します
■業務の特徴:
会社の取り組みとして1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとしておくため、お客様に合った商品を提供していただく仕組みがございます。
■資格取得支援:
通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。自己研鑽できる時間を設けるためにワークライフバランスを整えてります。
■当行の魅力:
・百五銀行は、預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇ります。また、三重県のほか、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど、県内において圧倒的な存在感を持っています。今後も「三重のリーディングバンクである」という誇りを胸に、地域の皆さまとともに発展していくことを目指し、新たな取り組みを展開していきます。
・140年以上にわたって三重県に根差し、地域の発展と共に前進し続けてきました。私たちの強みは、良き伝統として受け継がれている「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践になります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界での法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・証券外務員I種をお持ちの方
勤務地
同行の三重県内各支店
住所:同行の三重県内各支店
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
有
専門職Ⅰ種:転勤の際に転居を伴う可能性有り
専門職Ⅱ種:転勤の際に転居を伴わない
※転勤は2~3年に一度のペースで発生します(愛知県・三重県の支店)
勤務時間
8:45~17:15
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は221,000円~になります。
※下限は大卒新入行員となります。社会人経験に応じて、柔軟に対応します。
給与
350万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~550,000円
<月給>
236,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■予定年収の下限は、大卒新入行員の水準となっております。社会人経験に応じて、柔軟に対応します。
■予定年収には残業代、交通費は含みません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同行規定に基づき支給
家族手当:同行規定に基づき支給
住宅手当:同行規定に基づき支給
寮社宅:独身寮・社宅ともに完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用:65歳まで
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有り
公的資格等取得褒章制度有り
<その他補足>
財形貯蓄、社内融資、従業員持株会、企業年金基金、寮、社宅、契約リゾート施設 ほか
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土日:土日営業店舗は交代制で月4回を目安に土日出勤有り)、祝日、年末年始(4日間)、連続休暇(5日間)ほか
会社概要
- 事業概要
■三重県のリーディングバンク:
同行は1878年に創立以来、三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきました。厚い自己資本、豊富な有価証券評価益、少ない不良債権といった健全な資産内容から、堅実な銀行として高い評価を得ています。また国際的な格付け機関からも高い格付けを付与されています。
■健全な経営:
経営の健全性を示す自己資本比率は国内基準を大きく上回る水準を長年維持しています。
■企業理念:
百五銀行の使命 信用を大切にする社会を支えます。
百五銀行の経営 公明正大で責任ある経営をします。
私たちの行動 良識ある社会人として誠実に行動します。- 所在地
〒514-8666
三重県津市岩田21-27- 設立
- 1878年12月
- 従業員数
- 2,329名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 20,000百万円
- 売上高
81,995百万円
- 経常利益
- 18,419百万円
- 平均年齢
- 40.7歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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