掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/9(月)

デロイトトーマツ税理士法人

【在宅可】データエンジニア(アソシエイト~マネジャー)◆顧客の経理業務改善システム導入・データ分析

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】データエンジニア(アソシエイト~マネジャー)◆顧客の経理業務改善システム導入・データ分析

■業務内容:
・デジタルソリューション(DSL)部門にて、クライアント向けのITコンサルティング業務に携わっていただきます。
・tableauや専用プログラム等を用いてデータ分析を行い、企業の財務状況等を元に数年後の予測を立てる等の業務を担うポジションです。
・ヒアリング等でクライアントと折衝するシーンもございます。
・少数メンバーで業務を実施しているため、クライアントと案件毎に幅広いスキルや知識を活かすことが可能です。
・周囲と協力しながら価値を提供することが求められます。

■主な業務例:
・クライアントの財務/税務領域における業務改善~デジタル化に対するツール/システム導入
・クライアントの経理/財務データの分析~可視化およびその活用に対するツール/システム導入
・デトロイトグループや税理士法人内の他ユニットと協業し、業務知識とITテクノロジーを融合させたサービスをクライアントに提供
・PJリード、チームリードの立場であったとしても、実際の作業(データ準備からデータクレンジング、お客様や業務部門からの要件確認)を行いつつ、プレイングマネージャーとして業務を遂行する(職位に関わらず)

■この職種の魅力・特徴:
・高い専門知見や経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。また、ペーパレス化を軸とした抜本的な業務改革や、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。
・新しく立ち上がる専属チームにおいて、税務オペレーション全般の改善に係るコンサルティングレベルの経験を幅広く積むことが可能です。また、ビジネスの立ち上げ段階から新しいチーム・組織へと発展していく過程も経験できます。
・税理士業界が変革期を迎えつつある中、デトロイトのグローバルネットワークの事例やテクノロジーの活用を含む新サービス開発・提供を推進しており、将来的に新サービス開発やビジネスモデル設計などにも関与していただくことが可能です。

■働き方:
・基本的にはビジネスユニットとチームを組んでデジタルサービスを提供します。
・PJによってリモート、訪問等の働き方が分かれますが、リモートが多い傾向にあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の内複数の経験を3年以上お持ちの方
・経理/会計システム導入を伴うシステム構築におけるPJ経験
・経理/財務領域でのデータ分析、BIツールを利用したダッシュボード作成等の知識、経験
・クライアントビジネス部門/自社ビジネス部門に対する業務およびシステム要件整理のスキル、経験
・ITシステム関連PJでの上流~下流工程までのPJリード経験
・OAスキル:Word(グラフ・図挿入、レポート作成等)/Excel(グラフ作成、関数、マクロ等)/PowerPoint(グラフ・図等)

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所(丸の内二重橋ビルディング)
住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/二重橋前、有楽町、日比谷、駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月10~20時間以下(PJにより変動)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
473万円~

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~

<月給>
296,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は手当・賞与を含まない場合の想定年収です。
※詳細は資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします(提示ランク等により金額が異なる場合がございます)
■昇給:年1回
■モデル年収(残業30時間想定)
・アソシエイト:5,687,480円~
・シニアアソシエイト:8,031,880円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に応じて支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度
・定期健康診断
・マッサージルームの利用可(無料)
・法定手当(休日出勤手当、深夜勤務手当など)
▼以下は配属ユニット・時期・ランク等により適用
・在宅勤務制補助金支給あり(書籍・ディスプレイ代金など)
・フレキシブルワーキング制度(育児・介護等での時短・短日勤務が可能)
・中抜け制度(通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能)
・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・受験有給休暇最大5日間付与
・有給休暇年間15日付与(最大25日)※消化率98%
・年末年始休暇、慶弔休暇
・産前産後休業、育児休暇、介護休暇、通院等特別休暇 等
※部門により異なるケース有

会社概要

事業概要

■企業概要:
同法人は、国内外の企業に税務コンサルティングサービスを提供する、全国規模の税理士法人です。国内都市に事務所を有し、一人ひとりの卓越したプロフェッショナルが連携し、大きな専門家集団を形成、高品質なプロフェッショナルサービスの提供をしています。同社はトーマツグループの一員であり、世界で150ヵ国を超えるグローバルネットワークを持つデロイト トウシュ リミテッドの中核的メンバーファームとして、グローバルな意思決定に参画しています。国内のみならず海外にも強固なネットワークを持っていることが同法人の特徴であり最大の強みです。

所在地

〒100-8362
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

設立
2002年5月
従業員数
1,104名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011053683

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