株式会社スリーシェイク
フィールドセールス※自社開発プロダクトの提案/コンサルへスキルアップ/事業拡大に向けた組織作りに挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景:サービスのニーズの高さに対し、特に商談~クロージングへの対応が不足しているためフィールドセールスの重要度が高まり、フィールドセールスの増員募集を致します。
■仕事内容:クライアントへの訪問・商談~提案、コンサルティングのみを担当頂きます。セキュリティやデータ統合の自社プロダクトのセールスが中心ですが、技術支援(SRE)やフリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービスとのクロスセルも可能です。
≪業務詳細≫
・インサイドセールスが案件化した(アポ取得済みの)クライアントへの訪問・商談
・クライアントの課題把握とサービスの提案
・GAP(現状)分析~課題解決のためのコンサルティング
・提案機会獲得とプレゼンテーション
・プロダクトの改善企画の提案、開発チームやマーケ担当との連携など
■ポジションの魅力:インサイドセールスの段階で、アポの獲得+クライアントの課題をヒアリング+仮説立案をして自社プロダクトで解決できるかどうかまで判断するため=確度の高いアポがある状態で提案に集中でき、成果も出しやすいのが特徴です。
■フォロー体制:OJTでしっかりとレクチャー&フォローの体制があるため安心してチャレンジできる環境です。
■当社でセールスを行う魅力
・ニーズが高く、市場としても大きな成長性が見込まれるプロダクトに携われます。
・マーケティングやエンジニアと一緒になって、プロダクトや事業をつくっていけます。
・セールス組織立ち上げの初期フェーズのため、将来的にマネジメントに挑戦するチャンスがあります。
・最先端IT領域の専門知識を得られます。
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができます。
■キャリアパス:将来的には、マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・BizDev、マーケティングなど、ジョブチェンジをしてゼネラリストになる等、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまで0→1の今だからキャリアパスは希望が叶いやすい状況です。
■評価制度:年2回評価面談を実施しますが、通常は上司と部下が一般的な所、第三者を被評価者が選択して評価を盛り込み評価を検討する制度になっております。個人の評価は一人からではなく、別の視点からの評価も取り入れ、公平で固定観念にとらわれず従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・無形商材の法人営業経験
・営業として何かしら大きな成果を残された営業力をお持ちの方
※対象顧客がエンジニア、情報システム部、マーケティングなど、商材がSaaS、クラウド、ソフトウェア、SESなどが親和性があります
勤務地
本社
住所:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
フレックス制 コアタイム(12:00~16:00)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):339,000円~
固定残業手当/月:78,500円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,500円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※業績賞与が支給される場合がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給になります。
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的には即戦力として就業いただきます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:3日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:当社は、代表の吉田をはじめ、SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。
(1)SRE特化型技術支援サービス事業
(2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業
(3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業
(4)セキュリティ事業- 所在地
〒160-0015
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F- 設立
- 2015年1月
- 従業員数
- 127名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33.2歳
- 企業URL
https://3-shake.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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