掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/9(月)

株式会社三城

※未経験歓迎※【札幌】ルート営業職 (オフィスソリューション)◆道内唯一無二の総合商社◆

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎※【札幌】ルート営業職 (オフィスソリューション)◆道内唯一無二の総合商社◆

【ノルマ・飛び込み無し/幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社/「身近で役立つパートナー」としてお客様に本当に必要なものをヒアリング・提案します】
幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社である当社にて、ルート営業(既に取引のあるお客様が中心)を行っていただきます。
■業務の特徴:
・商材は主にオフィス移転や内装工事(クロス貼替、OAフロア施工、備品設置等)、事務用品、OA機器(複合機、パソコン)、オフィス家具となります。
・お客様の課題やお困りごとをヒアリングして、内装工事や事務/OA機器、消耗品を提案していただきます。商品の配送については自社在庫、自社配送部門が担当します。
・当社は消耗品や必需品から取り扱っており、受注が安定しております。お客様の要望があれば、新規商品/サービスの提案も可能です。
※はじめはオフィスや業務のDX化のご提案からスタートしても、ヒアリングを通して別の商材の受注に着地することも多々。
本当にお客様に必要なものをヒアリング・提案していく仕事です!
■就業環境・研修制度:
・土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。
・営業活動は、社有車を活用します。スケジュールによっては、直行直帰や社有車で帰宅することもあり(事前申請必須)
・営業事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。また、部署や役職関係なく、スタッフ同士の距離が近い環境となっております。
・ロールプレイングを実施する他、メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。
・毎月目標を達成していただくと、インセンティブが支給されます。他にも報奨金(上期、下期の業績による)や表彰制度があります。
■社員の声:
・「配送業務を外注しているため、しっかりお客様に向き合って、提案できる」
・「商材がとにかく多く、世界中の商品を取り扱えるので、お客様のニーズに対して一番良いものを自信もって提案できる」

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
接客や営業経験、自動車整備士等、未経験者多数活躍しています!

■歓迎条件:
・営業や業界のご経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間以下(22年度実績)■休憩を60分で残り30分を使って17:30退社可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):178,200円~324,000円
固定残業手当/月:41,800円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金制度あり/勤続3年目以降/再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■メーカー研修等の研修制度:研修等人材開発を行うプロジェクトチーム(委員会)が毎年編成され、教育、研修を積極的に行っています。研修にかかる費用は全て会社負担です。

<その他補足>
■手当:職務、燃料(10月)、管理職、役職
■社内設備等:バリスタ(コーヒー)飲み放題 等
■社員旅行:年に1度実施
■納涼祭、表彰・報奨制度あり
■育児休暇制度、委員会活動(販売促進委員会、広報・CS向上委員会、人材開発・将来ビジョン委員会、親和会等)
■家族手当補足(養育手当制度):1人目の子ども10,000円/月、2人目以降5,000円/月(子供の年齢や配偶者の収入等条件項目あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産休育休(実績あり) 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
事務用品・消耗品、オフィス家具・建築附帯工事、OA機器・システム(販売・保守)、各種印刷・別製品、青写真・製本・デジタル業務、OA機器等のレンタル、建物清掃・整備及び各種設備機器の保守点検管理業務

所在地

〒060-0052
北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル

設立
1969年12月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,591百万円

平均年齢
43.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011053764

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