掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/10(火)

株式会社阿波銀行

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【高知】コンサルティング営業※東証上場/明治創業120年以上の歴史/全国100店舗以上展開

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仕事内容

【高知】コンサルティング営業※東証上場/明治創業120年以上の歴史/全国100店舗以上展開

~売上約700億/従業員数1,300名超/貸出金・預金率トップクラスの堅実経営/首都・関西圏ほか全国100店舗以上を抱える徳島発のリーディングバンク~
■業務内容:当行各支店において、地域の顧客(法人・個人)に向けたコンサルティング営業を行って頂きます!
・既存取引先への提案(融資、情報提供、投資銀行業務)
・新規取引先の開拓(主に法人融資向け)
・資産運用コンサルティング(法人・個人)
・株式・債券・投資信託など金融商品の提案・販売
・M&A、事業承継等のコンサルティング 等
■組織構成:各支店10~20名程度(20~40代中心)のメンバーが多様化するお客さまのニーズに応えるため、
日々コンサルティング提案に取り組んでいます。強固なリレーションを構築し、お客さまへのさらなる価値提供とサービス拡大に取り組んでいただける方を求めます。
■当行の特徴・歴史:
お客さまへの融資や資産運用のサポートに加え、ビジネスマッチングや事業承継支援など、ニーズに応じた付加価値の高いサービスを提供し、地域経済の発展を支えています。
当行は藍商人によって地域経済発展の為に設立された銀行です。明治29年の創業以来、伝統的営業方針である「永代取引」を実践し、独自のビジネスモデルを進化させてきました。これまでの信用と伝統を守りながら、お客さまに満足を超えた感動満足(CIS)を創造できる人材を育成し地域から愛され信頼される「強くて良い銀行」を目指しています。
■理念:地域とお客さまの「ベストパートナー」
世代を超えた息の永い取引を継続し永続的な発展に寄与する「永代取引」という方針を今日まで実践してきました。お客さまと本音で対話できるように信頼関係を構築し、お客さまの“想い”を実現できるように知識研鑽に努めています。行是「堅実経営」には「原理・原則に基づき、信用を重んじる」「良き伝統を守り、未来に挑戦する」の2つの意味があり、「守るべきは守り、進むべきは進む」時代の変化に積極的に対応していくことを表しています。例えば、ワークライフバランスを推進するためにプラチナくるみんを取得し、イクボス企業同盟にも加盟しています。行員一人ひとりが活躍できる職場づくりとともに、お客さまの視点での新たな価値創造に取り組んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関(銀行・証券・保険いずれか)での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
高知支店
住所:高知県高知市本町4丁目2-40
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、制度上将来的な転勤の可能性はございます。
ただし、本人希望や家庭状況などをふまえて最終決定します。(地域限定職を希望される場合は選考内でお気軽にご相談下さい。)


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月15.1時間
■ノー残業デー

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
臨時職員(契約社員)スタートですが、制度上によるもので原則移行前提。(過去実績100%正社員登用)

<試用期間>
6ヶ月
同社規定による

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。(面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※育成支援手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり(東京・大阪等)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別・職務別集合研修
■資格取得奨励金
■海外トレーニー、中小企業大学校(中小企業診断士養成課程)、FP養成スクール、メガバンクトレーニー、地銀協 等

<その他補足>
【各種手当】住宅手当、育成支援手当、滞在手当、赴任手当
【各種制度】社宅制度、住宅融資制度、従業員持株会、保養所、契約スポーツ施設・リゾートホテル、GLTD制度
【そのほか】女性管理職比率20%以上

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、1週間の連続休暇(年1回)、盆特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ノー残業デー※有給休暇平均取得日数13.3日/育児休暇取得女性100%、男性17.2%

会社概要

事業概要

■事業内容:
普通銀行業務

所在地

〒770-8601
徳島県徳島市西船場町2-24-1

設立
1896年6月
従業員数
1,320名
上場市場名
プライム市場
資本金
23,452百万円
売上高

67,938百万円

経常利益
16,134百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011053837

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