株式会社トーメーコーポレーション

【名古屋】総務人事／労務管理など歓迎～5期連続売上増・海外需要～◎年休120日◎残業20時間

---

<業界トップクラスシェア／安定企業><賞与実績4カ月>

■採用背景：
会社の経営基盤を更に強化するための採用です。入社時のスキルに応じてOJTを行いますので総務人事としてキャリアアップしたい方是非ご応募ください。特に今回は、労務管理やマルチタスクに強みをお持ちの方の採用を予定しております。

■業務詳細：
業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。

(1)総務業務　※メインは総務・労務をお任せしたいと考えています。
・リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等）
・健康診断手配
・備品発注・管理
・社内行事の運営

(2)人事業務
・採用業務：新卒採用・中途採用
・社員育成・研修手配
・労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整

■組織構成：
配属先となる総務部には3名（40代男性・40代男性・30代女性）の社員が在籍しており、協力しながら仕事を進めております。

■同社の特徴：
・入社後の努力次第で活躍できる環境で、異業界出身のメンバーも多数活躍しています。
・年間休日120日・土日祝休みと働きやすい環境です。プライベートとの両立も可能でありメリハリついた働き方が可能です
・眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置など、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。
・高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジルなどの海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。

■同社について
・同社の歴史はメニコンにあります。東洋コンタクトレンズから分社した東洋メディカル（現トーメー）がさらにトーメー及びトーメーコーポレーション（眼科医療機器）に分社化し、今日に至ります。
・国内外からのニーズも高まっており、2021年度は過去最高の売り上げを記録し、2022年度も昨対比を上回って売上更新しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算などの労務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・総務経験をお持ちの方
・マルチタスクが得意な方
・チームで仕事をするのが好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33
勤務地最寄駅：地下鉄線／亀島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規程に基づき、6ヶ月毎の定期代支給
家族手当：扶養子女手当：3000円/1名
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社3年後から支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
名古屋本社にて実施。（3-4週間）
■現場OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■半日有給制度
■役職手当
■職務手当
■社用車貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜、祝日、※一斉有給休暇5日を含む（合計125日）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、※算定月は入社月）、特別休暇