掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/11/14(木)

株式会社富士測量

【埼玉/熊谷市】土木設計~転勤なし/残業平均月20時間程度/官公庁案件中心/5期連続黒字~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/熊谷市】土木設計~転勤なし/残業平均月20時間程度/官公庁案件中心/5期連続黒字~

~一つの案件に対して幅広く着手が可能。設計プロセスの全体に関れます~
■職務概要:
土木設計担当として、官公庁からの案件に対する建設コンサルタント業務を行っていただきます。公共事業を行う国・自治体からの依頼に対し調査~設計・計算書作成・納品まで幅広くをお任せします。

【案件】上下水道および河川砂防、道路に関する設計業務を担当いただきます。営業が受注した案件を、お客様と打ち合わせして実際現場へ足を運びながら計画案作成、技術的な提案していき、お客様が工事発注するための数量計算書を作成し、納品までをお任せします。
【現場】埼玉県北が中心となり、業務中の移動には社用車を利用頂きます。官公庁の仕事がメインになります。
【組織】配属先の土木設計部は部長(60代)と社員3名(30代・50代)に、社長を加えた5名体制です。物腰柔らかな代表を筆頭に、のびのびと働きやすい環境が整っています。

■採用背景:
定年退職による欠員を補充するため。

■働き方と社風:
国交省の方針から繁忙期の平準化等が進んでおり、平均残業時間20時間と就労バランス良好な環境です。また、官公庁の仕事がメインとなるため、土日は休みやすい勤務体系です。昭和45年の設立から長い取引により、国・自治体からの信頼度も厚くプライベートも充実できる働き方が可能です。
社員も中途入社者が半数を占めている為、様々なバックグラウンドへの理解があり、物腰柔らかな代表を筆頭にアットホームな環境が醸成されております。

■オススメポイント:
「官公庁からの信頼も厚く、表彰実績ある豊富な技術力」
設立50周年の歴史ある企業で、技術力に強みを持っております。官公庁からの信頼が厚く、「埼玉県県土づくり優秀委託業務表彰の奨励賞」、「埼玉県優秀委託業務表彰」、「平成30年度業者別契約実績(埼玉県:設計調査測量全体)8位」と表彰実績も多数有しております。付随して5期連続で黒字化、5年間での売上額は160%達成と、経営・財務基盤も安定の優良企業です。今後は需要が見込める水道設計に注力しながら、UAV(産業用ドローン)等のICT領域にも力を入れ、更なる事業の拡大を見込んでおります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:自動車免許(AT限定可)をお持ちで、下記いずれかに該当する方
・土木設計のご経験をお持ちの方(3年以上)
・RCCMまたは技術士/補、測量士/補の資格をお持ちの方(持っていない場合、入社後経験を積みながら取得可能です。資格取得補助制度あり)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県熊谷市石原1287-16
勤務地最寄駅:秩父鉄道線/石原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更なし、残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~263,000円
その他固定手当/月:117,000円~162,000円

<月給>
350,000円~425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
※その他定額手当は、技術手当(30,000円~70,000円)、住宅手当(10,000円~30,000円)を支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:10,000円~19,000円
住宅手当:10,000円~30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用(全額)会社負担
■外部研修受講(半年に1回)
※社員の教育システムを検討中

<その他補足>
■資格手当(5,000円~30,000円)
■精勤手当(5,000円~10,000円)
■通信手当(1,000円~3,000円)
■産休、育休制度
■社内レクリエーション企画(BBQ、暑気払い、忘年会など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制
土曜(年2日出勤日あり)、日曜、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)測量コンサルタント…測量全般、GNSS測量、各種台帳、地上レーザー測量、UAV写真測量、UAVレーザー測量、UAV関連事業、水理水分観測
(2)建設コンサルタント…道路設計、河川設計、橋梁設計、砂防設計、公園設計、上下水道設計、農業土木設計、都市計画設計、交通量調査、地質調査
(3)補償コンサルタント…土地調査部門、土地評価部門、物件部門、機械工作物部門、営業補償・特殊補償部門、事業損失部門、補償関連部門(うち登録6部門)

所在地

〒360-0816
埼玉県熊谷市石原1287-16

設立
1970年10月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011053899

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