掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/10/23(水)

株式会社オプスイン

【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h/パパママエンジニア活躍!

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h/パパママエンジニア活躍!

Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義~設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。

<案件事例>
・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名
・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名

<開発環境>
言語:Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails
プロジェクト管理ツール:GitHub、Backlog
コミュニケーションツール:Slack
開発方式:ウォーターフォール、アジャイル
※)Mac、Windowsで希望するPCを貸与

■組織構成:
PL4名・開発メンバー5名(女性2名・男性7名)・QAエンジニア5名+業務委託20名程度
└20代後半~40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。

■案件アサイン:
案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。
※)案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。

■就業環境:
フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・PLもしくはPM経験
・Webシステム開発経験3年以上
※)言語不問

【歓迎経験】
・Pull Requestベースでのチーム開発経験
・Ruby on Railsでのシステムの開発経験
・Webやアプリの新規事業におけるシステム初期開発および継続開発の経験
・社外クライアントと定期的にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを進行した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区大島6-9-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません

給与

<予定年収>
500万円~880万円

<賃金形態>
月給制
年俸:500~880万円(年俸を12等分して毎月支給

<賃金内訳>
月額(基本給):308,867円~543,634円
固定残業手当/月:107,800円~189,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~733,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
≪その他手当≫
在宅勤務手当:3,000円
※)試用期間(6か月)終了後より支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制

<その他補足>
・各種社会保険完備
・社員総会(出席に伴う宿泊費・交通費全額支給)
・フレックス制(コアタイム11:00~15:00)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
◆システム受託開発◆ ◇Webシステム開発 ◇スマートフォンアプリ開発(iOS・Android) ◇AI・機械学習 ◇インフラ構築(クラウド)

所在地

〒101-0051
東京都江東区大島6-9-4

設立
2016年1月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011053939

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