掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/10/31(木)

株式会社フィット

【朝霞】内装建築施工管理◆面接1回◆基本土日休◆一都三県中心・転勤無◆在宅相談可◆飲食店や割烹など

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【朝霞】内装建築施工管理◆面接1回◆基本土日休◆一都三県中心・転勤無◆在宅相談可◆飲食店や割烹など

【面接1回◆オフィスや飲食店の建築施工管理◆一都三県中心の案件を担当◆在宅勤務導入◆転勤無◆現場が終わると1週間程度の連休付与有り】

当社は商業施設をメインに商空間内装工事全般を手掛ける施工専門の会社です。
設立から10周年、飲食店や高級割烹など多くの工事依頼を頂き業績は好調
安定した環境が整っています。

社員の負担を出来る限り減らし、ストレスフリーな環境で業務に向き合ってほしいという社長の考えが実現され
継続的に増員採用が叶っております。

■内容:施工管理業務
商業施設を中心とした内装工事について、受注業務から制作業務、現場管理・完了後の資料作成まで幅広く対応頂きます。

(1)受注業務…協力業者、図面作成、金額調整、現場調査などの見積積算

(2)着工前の制作業務…クライアント・設計者との打合せや資材の在庫管理、施工方法・サンプルの確認、書類(工程表・各種提出書類・製作図・手配書)の作成、協力業者への依頼、工場製品の検品、現場着工準備

(3)着工・現場管理に関する制作業務…入場管理:各種届出の作成、安全衛生・工程・品質・コスト管理、整頓・片付け・資材搬入等の場内管理、引き渡し書類の作成

(4)現場完成…完成資料の作成や追加・変更の段取り、清算金額の交渉、機材・資材整理

◆現場が終わると1週間程度の連休付与がございます

■魅力
・1現場あたり3ヶ月程度で0~完成まで目指します。
 打ち合わせから発注、現場施工、完成までの業務を行いますが、
 1つの案件を確実に収める方針の為、他の現場を掛け持つことはございません。
・1人1案件ずつ、年3~5件を担当します。
・担当エリアは一都三県中心となっており、出張はほぼ無く転勤もございません。
 地元で長く働きたい方にもおすすめです。

■組織:
8名程度(20~50代)が在籍する営業製作部に配属
チームを組んで取り組みます。

■魅力
福利厚生も整っておりますので、働く環境を変えて施工管理担当者としてスキルアップしたい、
という意欲ある方ご応募お待ちしています。

■企業ロゴ
お客様に、協力会社様に、社員同士がフィットする、多様化する時代にフィット!
FITロゴのFは謙虚な姿勢でお辞儀をしており、謙虚な社員の姿勢を表しています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理の経験者もしくは資格お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県朝霞市本町2-4-42
勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~340,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績…夏3ヶ月、冬2ヶ月)※業績による
■モデル年収:
・経験者(無資格):400~450万円
・有資格者:600~700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者月1万5千/子1人につき月5千円※最大3人迄
住宅手当:月2万円支給※別途条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中退共

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度(施工管理技士他)
■資格手当あり

<その他補足>
・テレワーク導入、直行直帰も導入
・現場手当
・下記手当(7~8月)
・職務手当
・出張手当
・資格取得支援制度
・制服支給
・社用車あり
・保養所利用可
・休業補償保険加入
・研修旅行年1回
・社員旅行年1回
※月1回の食事会を始め、社員イベントを多数開催

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土日祝日(仕事の状況により土曜出勤する可能性有り)
夏期休暇、年末年始休暇、GW
※現場明けに1週間ほどの休暇あり
※受注状況・顧客状況で土曜日もお休みの場合があります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
商業施設、文化施設、特注家具の設計・施工

■同社について:
同社は営業部門を持たない内装施工管理専門の会社です。
飲食店・物販店・教育施設・オフィス・ホテルなど幅広い施工実績があります。
1つの案件を確実に収める方針の為、他の現場を掛け持つことはなく、1人1案件(年3~5件)を担当しています。

■理念:
商空間内装施工専門、ひとつの物件に丁寧に取り組み、想いをカタチに表現していきます。

所在地

〒351-0011
埼玉県朝霞市本町2-4-42

設立
2012年12月
従業員数
11名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011053940

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