ＫＪＳ株式会社

【埼玉/川越】営業（Jeepのセールス）～自動車販売の経験者採用/インセンティブ有～

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～2023年2月OPENの新店舗で勤務／福利厚生充実～

お客様への輸入車（ジープ）のご提案をお任せします。

■具体的には：
【新車を中心とした商品のご案内】
1日平均3～4組のお客様を対応。お客様のカーライフやお車の魅力についてお話しします。
【試乗・購入シミュレーション】
車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感して頂き、また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。
【アフターフォロー】
車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関する質問や、次回買い替え・下取りの相談をいただくこともあり、お客様と長く関わっていきます。

■教育体制：
≪未経験でも安心◎教育体制を整備！≫
社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。研修以外でも教え上手な先輩社員のフォローを受けながら業務を進めるなど、【安心して飛び込める環境】を整えています。
アパレル／百貨店／ジムインストラクター／カフェ店員／不動産など、異業種出身者が多数活躍中です。

■インセンティブについて：
新車・中古の販売台数に加え、自動車保険・保険継続・車検・点検といったその他の販売利益についてもインセンティブを支給します。さらに四半期ごとの目標達成インセンティブも支給。
営業1人あたりの販売台数は月4～5台ほどで、それぞれ高額年収を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・自動車販売の経験がある方（年数不問）

＜勤務地詳細＞
ジープ川越
住所：埼玉県川越市脇田新田8-15
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種手当：役職手当
■インセンティブ
■引越し費用のサポート（最大50万円※社内規定あり）
■報奨金制度
■社員割引制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

第2.3火曜・毎週水曜、その他カ会社カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚特別休暇（本人、子供）、出産特別休暇、弔事休暇（父・母、配偶者、子）
◎5日以上の連続休暇取得が可能です。