みずほ証券株式会社

【東京】コンプライアンス（事故・法令違反調査）～リモートワーク可／みずほグループで経営基盤◎～

---

■業務内容：調査業務・会議体運営全般を行っていただきます。
（1）法令違反懸念の生じた個別事象を担当し、エビデンスの収集、対象者へのヒアリングなどの事実調査を行い、法令違反該当性を判定する。
（2）法令違反と判定した事案については、金融庁・日本証券業協会などへの報告を行う（認定した事実・違反該当条項への当てはめ等を記載した報告書作成、金融庁などからの質問対応）。
（3）社内処分の要否検討・委員会付議対応を行う。（委員会付議資料作成、事案説明など）
■入社後お任せする業務：当初は軽微な事案の担当から任せ、チームで調査の十分性等を確認しながら調査スキル・書面作成スキルを高めていただきます。2年程度をかけて徐々に担当事案の幅を広げていく予定です。
■教育体制：入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ／キャッチアップをしていける環境です。
■キャリアパス：当部の中でプロフェッショナルを目指していただきますが、社内の公募状況や本人の志向性次第では、他の部署にも異動出来る可能性もございます。
■就業環境：リモートワークも積極的に導入しており、在宅で勤務している社員も多くおります。
■業界動向：証券業界は 「デジタル化・人生100年時代・グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金活用は今後ますますニーズが高まると想定されます。
■当社の特徴：
みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、
グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。
常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ
スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記のご経験をお持ちの方
・法科大学院を卒業した方で、金融機関での職務経験又は法令違反の調査業務経験が3年以上ある方

■歓迎要件：
・検察官として職務経験が3年以上ある方

＜勤務地詳細＞
大手町タワー（2022年～）
住所：東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無
※会社の制度としての定期的な転勤などはございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
スキルや志向性により雇用形態を相談させていただく可能性もございます。

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：社内規定により条件あり
寮社宅：社内規定により条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定により条件あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社内Eラーニングによる各種講座／通信教育受講支援（補助金支給）／語学セミナー受講費用補助／短期語学留学制度／留学制度（進学先は、米州、欧州、アジア、国内の大学院）
社内規定により条件あり


＜その他補足＞
通勤費・営業交通費支給
■各種研修制度あり（社内規定により条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、その他長期休暇制度などの有給休暇