株式会社U‐NEXT HOLDINGS
サービス製品企画・事業開発◆市場調査/マーケティング※フルフレックス/福利厚生充実◎/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる/4半期一度のインセンティブあり/福利厚生充実で働きやすい環境/プライム上場のUSENグループ/所定労働7.5h】
■業務概要:
既存取引業態(病院、ホテル、ゴルフ場、飲食店など)や、新規業態からの省力化や省人化システムを中心としたDX推進のための製品やサービスを企画し、市場投入まで推進していただきます。
※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社アルメックスに出向いただきます
■具体的な業務:
・新規製品ならびにサービスにおける市場調査、マーケティング、
企画立案ならびに事業計画策定
・既存製品ならびにサービスにおける製品価値向上につながる企画立案
・新規製品および既存製品に対する要件定義
・クライアント企業へ課題のヒアリングに基づくソリューション提案
■当ポジションの魅力:
お取引先としては、病院、ホテル、ゴルフ場、飲食店を中心としておりますが、新規取引業態も多数あるのでチャレンジングな業務が多くあります。
■配属組織について:
・構成…計17名(役員、部長、副部長、課長、エキスパート職9名・メンバ4名)/平均年齢 43歳
・組織…各人が責任を持ってプロフェッショナルと自覚しながら融合して業務を進めております。
■株式会社アルメックスについて:
医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・情報セキュリティスキル:保有資格…情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメントなど
・Webマーケティングスキル:保有資格…マーケティングやビジネス実務検定、マーケティング検定、Google AdWords認定資格、ウェブ解析士など
・エンジニアリンススキル:保有資格…応用情報処理技術者など
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品もしくはサービス企画、もしくは製品要件策定の経験
・プロジェクト管理、もしくは推進の経験
■歓迎条件:
・顧客と製品やサービスにおける課題に対した提案や条件交渉経験
・プロジェクトマネジメントスキル:保有資格…PMP、プロジェクトマネージャ、認定ファシリティマネージャーなど
・アーキテクトスキル:保有資格…基本情報技術者試験、システムアナリスト など
・データサイエンススキル:保有資格…G検定、E検定など
※歓迎条件の続きは職務内容欄に記載しています
勤務地
株式会社アルメックス
住所:東京都台東区雷門2-19-17
勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,137,922円~7,448,268円
固定残業手当/月:61,577円~110,838円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
357,142円~642,857円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金支給 等
※eラーニングの他に外部から講師を招いた専門的なレクチャーが受けられます。技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。
<その他補足>
Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引/全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用/大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助/契約プール施設利用補助/社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度/グループ保険/健康診断・人間ドック/社内スポーツ活動補助/インフルエンザ予防接種/家庭用常備薬斡旋/オンライン医療相談サービス/育児・介護休業 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア- 設立
- 2009年2月
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 97百万円
- 売上高
208,351百万円
- 経常利益
- 14,768百万円
応募方法
応募方法
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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