掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/9(月)

株式会社サステナブル

【代々木/PRディレクター】業界歴30年以上の社長の元で学べる/大手メーカーと安定取引/年休124日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【代々木/PRディレクター】業界歴30年以上の社長の元で学べる/大手メーカーと安定取引/年休124日

◆◇メディアとのリレーションが強みの企業/幅広い業界や大手メーカーの案件に携わることが出来る/社長・社員同士との距離が近くノウハウを学べる環境◇◆
■職務概要:
担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報/PR活動をサポートすることがミッションです。広報/PR課題解決に対する企画立案、PRイベントへのメディア(テレビ・新聞・雑誌・WEB)誘致/当日対応、リリース作成などをお任せします。主に大手家電メーカー、大手スポーツメーカーなどの顧客の新商品のPRをお任せします。

■スキルアップ環境:
入社後はOJT形式で業務を学んでいって頂きます。週に1回程度、業界歴30年以上の当社社長からのPR業界についての研修の時間なども設けています。また、3か月に1回社長との1on1の面談もございます。代表との距離が近く風通しが良い職場のため、意思決定が速く、個人の裁量でに自由に活動が出来る環境です。

■配属先・働き方について:
チームは2つあり、管理者1名、他5名程のメンバーが活躍しています(20代~30代)。年間休日124日、取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来るよう努めています。22時以降の残業も基本的に禁止しております。また、産休・育休・時短勤務の実績多数ある環境です。

■当社の特徴・魅力・強み:
・案件の幅が圧倒的に広いことが魅力の1つです。大手自動車メーカー、ホテル、大手家電メーカー、大手スポーツメーカー、大手食品メーカーなどを中心に地方自治体のPRを行うといった案件もあり非常に幅が広いためあらゆるPR手法を身につけることが出来る環境です。案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。
・社長が同業界30年以上の経歴を有しており、メディアとのリレーションが強いことが強みです。キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されている状態です。海外企業の日本向けPRや広報を行う場合、日系メディアに対するコネクションやノウハウが無いため、太いパイプを持つ同社が請け負うケースも多いです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:以下いずれかに該当する方
・PR業界もしくはメディア業界での就業経験がある方
・メディア学科専攻をしていた方

■歓迎条件:
・顧客折衝経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木1-20-4 Jプロ代々木一丁目ビル4階
勤務地最寄駅:JR線/代々木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項無し

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
22時以降の残業は禁止です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項無し

<賃金内訳>
年額(基本給):3,240,000円~

<月額>
350,000円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)
※昇給制度も充実しており、年1回の給与改定を通じて毎年1万円程度は昇給している状況です(実績より3万円程度昇給した事例有)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
補足事項無し

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

補足事項無し

会社概要

事業概要

◆事業概要:
「企業のコミュニケーションに、継続していく力を」
同社は、企業のマーケティング&コミュニケーション活動を戦略的にサポートする企業です。 インターネットの普及に伴い、企業情報戦略は大きな変化を迎えています。最大の変化は、生活者が自らブログなどを活用した情報発信者となり、検索エンジンの活用により自主的な情報の収集や選択がしやすくなったことです。 このような環境変化の中で同社は、クライアント、メディア、生活者それぞれの価値を理解し、「効率」「効果」「魅力ある情報の創造」をサポートしています。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-20-4 代々木ダイヤビル 4F

設立
2004年11月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011054397

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