掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/9(月)

株式会社ザイマックスグループ

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【東京】工事管理者 ※月間平均残業時間22時間/元請け/フレックス・リモート可

締切間近
正社員
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仕事内容

【東京】工事管理者 ※月間平均残業時間22時間/元請け/フレックス・リモート可

~元請けの立場で就業環境良好/リモート制度・サテライトオフィスを活用した直行直帰などにより月間残業平均22時間を実現/独立系不動産管理会社大手~
■業務詳細:
(1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
(2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等

■働きやすい就業環境:
(1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス(ZXY※ジザイ)を活用し、直行直帰も利用可能にしております。リモート制度も完備しています。
(2)チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇(有休)が取れる体制になっています。
(3)工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。残業が多い社員でも数か月に一度40時間にいくかいかないかの水準となっております。
以上の仕組みにより残業は月間平均22時間を実現しております。

■評価制度:
業績評価、行動評価の2軸で評価を行っています。しっかりと面談内で目標を設定し、結果だけではなく、行動過程を尊重した評価を行っており、社員のモチベーションにつながっています。

■資格取得者の実績:
※資格取得を積極的に行っている社員が多いです。
1級建築施工管理技士31名/2級建築施工管理技士32名/1級電気工事施工管理技士38名
2級電気工事施工管理技士24名/1級管工事施工管理技士53名/2級管工事施工管理技士27名

■当社について、今後の成長性:
全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理のご経験をお持ちの方

■以下のような方を歓迎しています:
・好奇心旺盛でチャレンジ精神あふれる方!
・周囲の人を巻き込んで一緒に仕事をしていくことが好きな方!
・扱う工種や建物を広げていきたい
・不動産の知識も身に着けたい
・自分で考えて行動していきたい!

勤務地

<勤務地詳細>
虎ノ門ツインビルディング
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟4階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
サテライトオフィスの利用や現場への直行直帰も可能です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
※過去事例ですと、大型プロジェクトの立ち上げに抜擢(期間限定)や地元へのUターン志向をお持ちの方の異動事例になります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月間平均残業時間22時間/多く発生した社員でも一過性のもので月間40時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
440万円~700万円

<賃金形態>
月給制
固定給制※MGR以上は年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~400,000円

<月給>
236,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり
・28歳/メンバー:500万円程度 ・35歳/マネジャー:720万円程度
※その他、保有資格に応じた手当の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規程あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金有

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度 など

<その他補足>
慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

基本的に土日祝休み。会社カレンダーによって年に数日だけ土曜出社日があります。(※多くの社員が土曜日出社の際には有給を利用しております)
また、土日など休日出勤した場合の振休取得率は100%です。

会社概要

事業概要

■事業概要:
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル

設立
1990年3月
従業員数
7,760名
上場市場名
非上場
資本金
3,493百万円
売上高

100,538百万円

平均年齢
38.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011054521

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