株式会社atsumel
【名古屋】クラウド型営業支援ツールのIT営業◇年休120日/名駅直結の大名古屋ビルヂング勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ 不動産・建築業界に特化した日本唯一のSalesforceパートナー企業 / マーケティング成果の最大化と営業活動の最適化を同時に達成する仕組みをご提供 ~
■概要:【変更の範囲:会社の定める事業所】
クラウド型営業支援・CRMツール『Salesforce(セールスフォース)』の導入支援の他、企業のDXに関わるご提案をお任せいたします。
【主な業務内容】
Salesforceを中心とした業務変革のクライアント提案
・案件クロージングに向けた顧客折衝
・提案資料作成
・提案活動に向けた内部調整
・案件創出に向けたステークホルダーとの折衝
・プロジェクト管理
・導入に際しての要件定義、KPI設計
・設計の立案から開発の実施
【仕事のやりがい】
アカウントマネージャーとして、
クライアント企業の課題ヒアリングから、Salesforceを活用したDX推進のご提案を担うことができます。
また、お客様は不動産、住宅の他、自動車、運送、製造業、サービス業等、様々のため、多様な業界や業態、各社ごとのビジネスモデルを学び続ける必要があり、
salesforceの専門知識だけでなく、幅広い業界への課題解決アプローチが身につく環境です。
【充実した育成環境】
・入社後3~6ヶ月程度オンラインで学んでいただきながら、先輩の商談同席で進行方法を学び、経験を積んでいただきます。
・入社1年程度で、ひとりでプロジェクト管理ができるようになっていただきます。
※概ね1年目と2年目の比較で、2~3倍の担当プロジェクトの進行ができるようになります
<当社の特徴>
当社は株式会社sumarchのグループ会社として、セールスフォース等のクラウドサービスの導入支援を行う会社です。sumarchは、社員数240名、愛知県全域で不動産・住宅事業を行っています。2012年よりセールスフォースにて顧客管理・営業管理を行っており、顧客・商談・マーケティング・アフターサービス等、お客様と会社の接点のあらゆる場面をクラウドで管理しています。これまでの実績や経験を活かし、2018年より不動産・住宅会社に特化したセールスフォースの導入コンサルティング事業として株式会社atsumelを設立しスタート。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・お客様と議論を行うことができるコミュニケーションスキル
・成果を出すために、力強く営業活動ができる方
・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力
■歓迎条件:
・IT関連業界での法人営業経験
・顧客管理システム、基幹業務システム、販売管理パッケージ等(販売、購買、会計、在庫管理等)の営業経験
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める業務】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※ワークライフバランスを推進し、残業を会社として減らす環境づくりをしています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,200円~300,000円
<月給>
280,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■インセンティブ:半期ごとの実績に応じ売上または粗利益の1-5%を支給。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
モデル年収
《2年目》490万円 (27歳/月給31万円+賞与)
《3年目》580万円(28歳/月給35万円+賞与)
※平均昇給率10%~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:企業型確定拠出年金(2024年10月より)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修制度あり
■社内勉強会
■OJT
■資格取得補助/資格手当
<その他補足>
■定期健康診断
■社員医療保険加入
■5日間以上の長期休暇有
■産休育休制度
■育児に伴う短時間勤務制度
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■リゾート施設の利用
■四半期に一度の食事会
■自己啓発支援制度
■スマートフォン、タブレット支給
■リゾート施設の利用
■食事補助手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■長期休暇:年末年始休暇(8日)、夏期休暇(6日)、GW(5日)
■その他:有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・Salesforce導入支援
・Pardot導入支援
・UPWARD導入支援
・Webコンサルティング- 所在地
〒450-6419
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング19F- 設立
- 2009年11月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.