掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/9(月)

草津電機株式会社

【滋賀/転勤無】組込エンジニア◇創業75年の老舗小型モータメーカー/残業15h/WEB面接可

正社員
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/転勤無】組込エンジニア◇創業75年の老舗小型モータメーカー/残業15h/WEB面接可

~創業75年超の小型モータメーカー/100%受注生産で製造/多品種小ロット生産を強みに東アジアを中心に3社の子会社を展開、積極的な海外進出!//月平均残業15時間程度/マイカー通勤可/Web面接可/滋賀で長く働きたい方◎~

当社は、家電や空調機器、産業用・医療用機器にも使われるような小型モータを製造、大手メーカーが対応できないような多品種小ロット生産に強みをもち、お客様と共にモータの企画~開発まで手掛け、国内グループ会社海外ネットワークも活かした製造ラインを構築しています。

■業務内容:
組込エンジニアモータ制御のソフトウェア開発をお任せします。当社の新規事業メンバーとして、新規商品開発を中心に携わっていただきます。

■開発環境:
・OS…Windows
・動作環境…プログラム開発用の統合開発環境(対象による)
・開発対象…Windows用プログラム、組込マイコン用プログラム
・使用言語…C言語(一部アセンブラ)

■当社の特徴:
当社は1948年の創業以来、小型モータ・ポンプで人々の暮らしと幅広い産業を支えてきました。産業界からの高い技術的要請とあらゆるニーズに応え、高性能で独創的な数々の製品を生み出してきました。同社の製品は産業界から高い信頼を得て、家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器などあらゆる分野で使用されています。また、積極的な海外進出も展開。中国、東南アジアで3社の子会社を設立。自社の生産設備の輸出や技術移転を行ったことで、海外からも高い評価を得ています。数多くの大手メーカー企業様との取引があり、受注型生産で毎回しっかりとニーズに応え続け、日本のもの作りを支えています。

■当社の魅力:
・独自性のある技術を創造…様々な企業からのニーズに応え続ける為、独自製品を生み出し続けています。自社製品に誇りをもって業務を行うことができます。
・長期的に働ける環境…残業も少なく、有給もしっかり取得できます。産休育休取得実績もあり、社員にずっと働いてもらえる環境作りをしっかりと行っています。

■働く環境:
・産休/育休も取得実績有。長く働ける環境作りに努めています
・再雇用制度あり。長期的に働くことが可能
・平均有給取得日数は約13日でワークライフバランス保ちやすい。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアとして開発経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県草津市東草津2-3-38
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可(敷地内駐車場有。全従業員利用可)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
8:05~17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません

給与

<予定年収>
504万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~600,000円

<月給>
320,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績3.75ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき全額支給
家族手当:※「福利厚生その他」欄に詳細あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
・階層別研修 (新人社員研修、中堅社員研修、監督職研修等)
・職能教育 (専門分野別研修、品質管理研修、マナーOA・語学研修等)
・特別教育 (安全衛生教育、一般教養教育等)

<その他補足>
■確定給付年金
■財形企業年金
■産休育休(全従業員利用可)
■時短勤務(全従業員利用可)
■家族手当(子育て支援手当として、18歳未満の子1人につき10,000円/月)
■資格手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇(6日)、年末年始休暇(5日)、GW、永年勤続休暇(勤続10年で3日、20年で5日、30年で7日を通常の有給休暇に加えて付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
小型モータ・ポンプの製造・販売

■同社の特徴:
同社は1948年の創業以来、小型モーター・ポンプの製造、販売で事業を展開しており、産業界からの高い技術的要請とあらゆるニーズに応え高性能で独創的な数々の製品を開発しております。同社の製品は産業界から「草津電機ブランド」として高い信頼を頂いており、家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器等あらゆる分野で使用されております。
積極的な海外進出も展開し、現在中国、東南アジアで3社の子会社を有しております。今後も更に多様化する顧客企業のニーズに合った製品開発を目指し、海外展開強化も図って参ります。

所在地

〒525-8501
滋賀県草津市東草津2-3-38

設立
1948年3月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
平均年齢
36.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011054660

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