掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/12(木)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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ITコンサルタント職(Salesforce)Mgr以上 ※PERSOLグループ/多様な業界を経験可能

正社員
求人詳細

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仕事内容

ITコンサルタント職(Salesforce)Mgr以上 ※PERSOLグループ/多様な業界を経験可能

■□東証プライム上場G/有給取得率90.0%/プライム案件を中心に保有するエンジニア主体の会社/市場価値の高いSalesforceエキスパートを目指すことができる■□

■業務概要:
ITコンサルタントとしてCRM領域の構想策定、Salesforce案件のプロジェクト推進、要件定義、設計、開発、テスト、ベンダーマネジメント、運用保守までE2Eのサービス提供に携わっていただきます。

■業務内容:
Salesforceの最適活用のための以下の業務を行います。
1.業務変革の全体構想立案支援
2.IT変革の全体構想立案支援(特にクラウドサービス/Salesforceを活用したいクライアント)
3.各業務の業務分析と変革プランニング(業務プロセス・ITの導入などの解決策提示)
4.上記のシステム要件定義、設計、開発、導入支援
5.上記に係るプロジェクトマネジメント(従来型に加え、アジャイル導入手法の提供など)

■当ポジションの魅力:
・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。
・PERSOLグループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。
・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。
・多様な業界やプロジェクトに関わることができ、市場価値の高いSalesforceエキスパートを目指すことができます。

■歓迎条件:別枠記載の応募条件に合わせて、以下の経験をお持ちの方は歓迎します
・コンサルティングファームでデジタル戦略案件の経験
・ITコンサルティング案件の営業経験
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験(チーム運営、進捗・品質・課題管理、お客様対応)
・クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル
・Mobile, IoT, AI, AR/VR等の先端ITを活用したシステム構築経験
・IaaS/PaaS/SaaSなどクラウド基盤技術の知見

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【経験業務の必須要件】下記いずれかの条件
・コンサルティングファーム、SIer、IT企業での実務経験
・システム開発経験(アプリケーションまたはインフラストラクチャー)
・DigitalやAI/IoT等の知見者またはAI/IoT等を活用した開発経験
・事業会社におけるDX推進経験

【Salesforce領域の必須要件】下記いずれかの条件
・Salesforce導入プロジェクト経験2年以上
・Salesforce以外のCRM導入もしくは、ERPパッケージの導入経験


<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
英語力(会話:初級 読解:初級 文書:初級)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
都内の弊社事務所及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):560,000円~1,100,000円

<月給>
682,900円~1,354,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■標準賞与:年1回
■固定残業手当は裁量労働手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用65歳まで可能

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【中途採用の方はOJTから】
入社後最初はオフィスにて会社の説明や、各制度の説明がございます。

<その他補足>
■社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)
スキルアップ支援(書籍購入、語学、資格取得、OA、ビジネスその他)
ライフサポート関係各種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日付与 ※5日以上の連休取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
有給取得率90.0%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011054774

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