更新日 : 2024/9/9（月）

掲載予定期間：2024/9/9（月）～2024/12/1（日）

ＥＮＧＡＷＡ株式会社

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 【未経験者歓迎！海外向けマーケティング・プロモーション提案営業】AnyMindGroup／事業拡大中

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【未経験者歓迎！海外向けマーケティング・プロモーション提案営業】AnyMindGroup／事業拡大中

【未経験者歓迎！顧客の海外向けマーケティング・プロモーション支援／AnyMindGroup子会社】
★外国語のSNSやYoutube・外国人インフルエンサーなどを活用し、日系クライアントのブランドやサービスの海外向けマーケティング・プロモーション活動を支援する営業職を募集！
★日本にいながら、該当地域のトレンドを把握してクライアントへ最適な施策を提案できます！

■業務内容：
・SNSインフルエンサーマーケター事業、Tokyo Weekender事業の新規開拓
・プロモーション企画立案
・プロジェクトマネジメント

■具体的には：
新規クライアントへのデジタルマーケティング企画の提案活動から既存のアカウントマネジメントまで幅広くお任せします。提案後も顧客折衝・進行管理・ディレクションなど、企画実施に至るまでプロデューサー的な立場で責任をもって取り仕切ります。
※主なクライアント：官公庁、都道府県自治体、化粧品・食品メーカー、アパレル服飾メーカーetc.

■プロジェクト例：
クライアントの要望をもとにターゲット国のニーズや文化を理解した上で適切なインフルエンサーをキャスティングし、現地の人が魅力的だと感じるコンテンツの企画と制作を行います。顧客のSNS運用代行案件やイベントなど、オンラインオフライン問わず幅広いプロモーションプランを組み合わせて提案します。

■配属部署：
【クロスボーダーマーケティング本部】
欧米圏・中華圏・東アジア・東南アジアなど広いマーケットへのプロモーション支援事業を展開しております。特定地域に限定した支援ではなく、本来の意味でのGlobalソリューションを展開している点が私たちの強みです。AnyMindGrp海外拠点からの引き合い/協業も多くありますので、国際的なご経験を生かしてご活躍いただけます。

■特徴：
★私たちは、英語圏（北米、欧州、オセアニア）、中華圏、東アジア、東南アジア向けの広範囲の海外プロモーション案件を手掛けています。AnyMindGrp海外拠点を通じた依頼も多く、国内外の課題を海外を含むリソースで解決していくやりがいのある仕事です。

★インフルエンサーマーケティング、キャスティング会社としては珍しく、国と地域に限定しない本来の意味でのグローバルな仕事ができる。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問！～
■応募要件：
・求人広告またはメディア媒体の営業（広告枠売りの経験）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F,31F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月残業想定（目安）：20時間～45時間 ※所属部署・繁忙期によって、変動します

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。
月給：300,001円～
・基本給：211,981円～
・固定残業時間/月：45時間
・固定残業金額/月：74,700円～（超過分は別途支給）
・深夜労働手当/月：13,320円～（超過分は別途支給）

給与

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,534円～
その他固定手当/月：14,800円～
固定残業手当/月：83,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,334円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます
■給与改定 年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
福利厚生：年末年始休暇、慶弔・出産・育児・介護休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後、規程により付与）

会社概要

事業概要
2015年12月。1970年発行の歴史をある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。
インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。
ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。
所在地
〒106-6131
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
設立
2015年12月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円

ＥＮＧＡＷＡ株式会社 について

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応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://engawa.global/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011054865

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