掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/9(月)

株式会社ユニクロ

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【有明本部】グローバルマーケティング担当/ユニクロのTシャツブランド「UT」企画立案など<275>

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仕事内容

【有明本部】グローバルマーケティング担当/ユニクロのTシャツブランド「UT」企画立案など<275>

■業務内容:
アート、マンガ、ファッション、キャラクターなど、様々なUTコンテンツの企画立案からマーケティング施策実行までをグローバルヘッドクオーターのプロジェクトマネジャーとして推進いただきます。
■業務詳細:
・シーズン毎の方針をもとにマーケットリサーチを行い具体的なコラボ企画立案
・コラボレーションにかかわるライセンサーとの契約交渉
・社内のデザイナーや企画部門などの関連部署と連携を伴うUTデザイン開発
・ライセンサーを巻き込んだコミュニケーションプランの立案
・上記プランに基づいて、社内外のクリエイターと協業して様々な情報コンテンツやイベントなどのクリエイティブ制作
・グローバルのメディアパートナーとの協業による動画を活用したUTブランドの発信の企画~実行
・各国マーケティング担当へのマーケティングプランの落とし込み及び販売促進サポート
■変更の範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■部署概要
ユニクロのTシャツブランドである「UT」は、2003年に「ユニクロTシャツプロジェクト」としてスタートし、「Tシャツを、もっと自由に、面白く。」をテーマにTシャツを個性を自由に表現するツールとして、広く社会に発信してきました。2006年秋のユニクロ SOHO NY店オープン時の目玉企画として”Japanese Pop Culture Project”と題して日本を代表するアーティストがTシャツをキャンバスに「今の東京」を自由な発想で表現し注目を集めたことを機に、世界一のTシャツを作ろうとの取り組みが加速、その後も世界のアート、キャラクター、企業やブランド等とのコラボレーションを展開し、毎年圧倒的なバリエーションでグラフィックTシャツをお客様にお届けしています。世界中のお客様が驚くようなコラボレーションを実現し、ユニクロの「LifeWear」を体現することで、ユニクロが名実共に世界ナンバー1のアパレルブランドになることを牽引しています。
■仕事の魅力・キャリアパス
中長期的には、以下のような役割を担って頂くことを期待します。
・コラボレーション事業の推進責任者
・UTブランドのブランドマネージャー
・グローバルでの商品マーケティングのプロフェッショナル

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト700点以上)と、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社、出版社や広告代理店等での、商品・マーケティング/PRの実務経験(目安5年以上)
・各種ライセンスビジネスに関わったご経験
・社内外、国内外の担当者を巻き込んだプロジェクトを推進されたご経験

■歓迎条件:
・マーケティング・PR領域で、ご自身の専門領域をお持ちの方
・管理職としてのチームマネジメント経験

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
有明本部
住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■変更の範囲:勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■1日の標準労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
784万円~1,152万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円~640,000円

<月給>
490,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。
■賞与:半期賞与年2回、決算賞与あり(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※当社規程による
社会保険:介護保険制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修
■一般社員/管理者研修

<その他補足>
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※祝日は勤務日にあたる
年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なります)

会社概要

事業概要

■概要:「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品であり、着る人の価値観からつくられた服、世界中のあらゆる人のための服」です。それを「MADE FOR ALL」と定義し、世界中の人々の生活をより豊かにする、本当に良い商品を企画、生産、販売することで、世界一のSPA(アパレル製造小売業)となることを目指しています。

所在地

〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1

設立
1974年9月
従業員数
46,122名
上場市場名
非上場
資本金
10,273百万円
売上高

2,301,122百万円

経常利益
413,584百万円
平均年齢
29.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011055054

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