掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/10/9(水)

株式会社FPS

【東京/八重洲】営業企画 ※世界的大企業GLPグループ/再エネ事業推進/キャリアアップ可能

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/八重洲】営業企画 ※世界的大企業GLPグループ/再エネ事業推進/キャリアアップ可能

~世界的物流デベロッパーGLPグループ会社/スキルアップできる環境/新規事業・ビジネス企画も並行して起案中/残業20時間以内・リモート相談可~
■業務内容:
今後の事業拡大に向けて、電力の売買や再エネ関連事業における営業企画メンバーを募集いたします。
<具体的な業務内容>
・営業部へのヒアリング等により営業活動状況を集計・分析し、経営企画部とともに今後の方針を策定
・営業戦略の策定
・契約獲得に向けた提案資料の作成サポート
・電力供給約款や契約書回りの整備、フォローなど
<使用ツール>
Excel、PowerPoint、Salesforce(使用経験は不問です)
<本ポジションに期待すること>
社内関係者とコミュニケーションをとりながら、業務の幅を決めず柔軟に対応していただくことを期待します。営業部のブレーン及びアドバイザーの役割の部門ですので、企画・戦略策定にもチャレンジいただくことが可能です。慣れるまでメンバーが丁寧にサポート、バックアップ致します。
<配属部門について>
経営企画部 営業企画グループへの配属を予定しています。
20~30代の若手メンバーが活躍している組織です。
異業界からの中途入社の方がほとんどです。
風通しも良く、教育体制も充実しています。
■就業環境:
残業は月20時間程度で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
また、ご入社後はまず業務に慣れていただくために出社ベースとなりますが、慣れた後は週2-3日程度のリモートワークも可能です。ご希望に応じて、柔軟な働き方が選択できます。
■当社について:
GLPグループは、世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つを最注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。国内では日本GLP株式会社が130棟超・総延床面積約980万平方メートルの物流施設を運営・開発しており、2013年より太陽光発電プロジェクトの開発及び運営も手掛けております。
当社は、発電~需給調整~小売まで一貫して提供しております。小売の契約電力は最大で約400万kW程度を供給していた実績があり、インバランスをほとんど出すことなく、日々オペレーションを実施してきました。さらに再エネ由来の電力の融通や買取もこれまで多くの経験があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業(2年以上)または営業企画のご経験がある方
・Excelが使用できる方(データの集計や基本的な関数、ピボットなど)
■歓迎要件:
・データ分析に興味がある方
・デジタルマーケティングに興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,112,800円~4,408,800円
固定残業手当/月:97,800円~138,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
357,200円~505,800円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。
※想定年収=ベース年俸+業績賞与
※固定残業代として45時間/月が含まれていますが、必ず45時間の残業が発生するわけではございません。残業するしないにかかわらず支給されるものです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
e-Learning、各種研修講座、OJT

<その他補足>
■産休育休制度(取得実績多数あり)
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇6日間(12/29~1/3)、有給休暇(入社3か月経過後10日~最高20日)、連続特別休暇(2日・5日)、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等

所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1

設立
2021年11月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011055257

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