株式会社リード・イノベーション
RPO（採用代行）リクルーター◆採用企画・戦略から携われる／組織開発コンサルに関わることも可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方へ／お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方へ】
人材組織コンサルティング（採用から研修まで）を中心に事業展開している当社にてRPO（代用代行）の担当者を募集いたします。
■業務内容：
クライアントの採用について、採用戦略から母集団獲得、面接、クロージングまで行っていただけます。採用活動のコンサルティングができる社員も在籍していますので相談をしながら業務を行うことができます。
また、インターンなどについてはグループ会社で企画を行っていますので、そちらのご提案なども可能です。
■具体的な職務内容：
下記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。
・採用計画：ヘッドカウント管理、エージェント契約内容整理、求人票の作成、プロセスごとのKPI策定
・募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定
・母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催、スカウトデータベースサーチとスカウトメール送信
・スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認
・面接：面接調整、面接代行・合否連絡
・オファー：採用支援会社フォロー、求職者フォロー、オファー作成・内容伝達、オファー後候補者フォロー
・入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収
(コーチング、コンサルティング業務について)
当社事業のコンサルティング業務についても必要に応じて関わることが可能です。フルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計します。そこにかかる実際の工数と成果を予測した上で当社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案致します。
■組織構成・組織風土：
現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験：下記いずれかの経験をされている方。
・採用人事としての業務経験3年程度
・RPOのご経験
・人材紹介業界での勤務ご経験
■求める人物像：
・成長意欲・成長志向の強い方
・素直で誠実である方
・プロとしてクライアントを本気で勝たせたい方
勤務地
本社
住所：東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 805
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円
＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与は、年１回ご自身でご提案を頂くことができます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修致します。
＜その他補足＞
◆各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
◆健康診断
◆慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
◆育児・介護休業
◆各種表彰制度
◆各種インセンティブ 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
会社概要
- 事業概要
■ミッション：『全てのチームを史上最高に。』
人・組織・チームの成長（breakthrough）に特化した「コーチングファーム」です。スポーツの試合において、流れが変わるプレーがあるように、経営にも流れがある。この流れを意図的に作る突風を吹かせることをしております。英語でその突風のことをBLASTと呼びます。意思決定者のつくりたい世界と、それを手に入れるための本質的な問題が手に入れば、私達のコーチングが効果的な場合もあれば、コンサルティングが効果的な場合もあれば、エントリーマネジメントのサポートが効果的な場合もある。史上最高のチームをつくることが我々の使命です。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 805- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
