ABホテル株式会社

【愛知県安城市／転勤なし】店舗開発～コロナ禍も黒字経営更新中／土日休み／残業20H／手当充実～

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～業界トップクラスの高稼働率・利益率／東証スタンダード市場上場・黒字経営更新中／転勤なし・残業20時間程度／店舗開発職としてスキルアップ可能～

■募集背景：
当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う組織の体制強化を目的とし、人材を募集しています。

■具体的な職務内容：
・新規ホテル出店候補地の調査、資料作成
・今後の新規出店戦略の検討
・商圏調査及び提案資料の作成
・設計会社との図面作成
・ホテル開業までのスケジュール管理
・申請書類等必要事項への対応など

■入社後の流れ：
まずは当社の事業内容の理解から始めて頂き、先輩社員のOJTをもとに業務を覚えていっていただきます。

■組織構成：
部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。

■職場環境について：
わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。既存社員の中途入社者率は80％ほどで、ホテル業界未経験者がほとんどです。業務意欲を評価する会社のため、経験の有無を問わずキャリアアップを目指せます。

■同社について：
Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できる「ＡＢホテル」を全国35店舗展開しています。2017年に東証スタンダード市場、名証メインへ上場し、企業基盤は安定しています。

■同社の特徴：
◎東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成してい当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗開発の実務経験者(業界・年数不問)

■歓迎条件：
・ホテル業界のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市三河安城町1-9-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間20時間程度※閑散期、繁忙期によって差あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中でも給与は試用期間後と同額

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
住宅手当：月20,000円（支給規定あり）
社会保険：社会保険完備
一子につき10,000円の子育手当制度あり

退職金制度：勤続5年以上で適用

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当
■慶弔手当
■職能手当
■子育て手当（子ども1人に付き月10,000円）
■社員持株制度
■育児休職・介護休職制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜、日曜（繁忙期は月1回程度土曜出勤あり）
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
※入社半年間の有給休暇は2日間（半年後は10日間）