株式会社クオーレ
【在宅・リモートワークあり】開発エンジニア◆月残業15時間以下/1次請け多数/働き方を改善したい方へ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<<「エンジニアの働き方改善」を追及×残業月15hで働きやすい環境×教育制度充実「人を育てる」企業です!>>
■募集背景:
システム開発を軸として、多岐にわたるサービスを展開している同社にて案件拡大のため、開発エンジニアを募集致します。
■職務内容:
開発エンジニアとして受託業務orSESの業務をお任せします(比率は5:5)。主に大手顧客のお客様の案件に参画していただきます。受託業務ではエンドユーザーからの案件に携わり、直接お客様と要件定義から保守運用サポートまでを行い、SES業務では大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用サポートまで様々な案件に携わります。常駐の際は業務内容と開発工程に応じて本人の希望を考慮し、希望に添えるように要員配置をおこなっております。
■使用言語:
Java, PHP, C#, Node.js
■取引先名:
NTTテクノクロス(株)/日本システム(株)/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)/東光電気工事(株)等
■当社の魅力:
(1)残業時間の管理の徹底/フルリモート100%:
平均残業時間13.1時間(2022年6月)。残業を抑えられている理由は、客先常駐作業となる場合、残業時間が多くならない案件の選択をしているためです。働くエンジニアのことを考えて案件を選定しております。また、案件やクライアントの状況にもよりますが、フルリモートでの案件も増えてきております。
(2)エンジニアとしてのスキルアップ可能:
長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先がエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発、場合によってはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。
また、案件は定期的にエンジニアの今後のキャリアを面談した上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えて案件を受注しているため、スキルアップが可能です。
(3)福利厚生の充実:
弊社では社内勉強会や資格取得の支給など教育制度、資格補助の充実にも力を入れております。社内で活躍している社員も積極的に利用しており、資格取得を目指しております。
(4)働きやすい環境:
グループでのチャットがあり、活発に動いています。日報を入力したり分からないことはすぐに連絡がとれる環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン系言語での開発経験(1年以上)
■歓迎条件:
Java, PHP, C#, C++の言語を使って2年以上の開発経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル 7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は1分単位で登録しています。■平均残業時間:13.1時間(2022年6月)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
<月給>
280,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験とスキルに応じて記載年収から変更の場合があります。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入 入社2年目より可能
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■Salesforce研修
■Salesforce資格取得の支給
■受験費用の支給(合格時)
■報奨金の支給
<その他補足>
■奨学金返済支援制度
■リフレッシュ休暇
■介護休暇
■育児休暇
■慶弔特別休暇
■定期健康診断・予防接種
■教育訓練休暇制度(休日のセミナー受講などは出勤として扱います。)
■副業・兼業規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年間休日122日はリフレッシュ休暇・有給休暇除いた日数になります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容について:
当社は1972年に経理の記帳代行サービス会社がその発祥で、1990年に現在のITサービス事業をスタートしました。
ITサービス事業を提供し始めてから今年で30年目を迎えました。
主にソフトウェア開発を事業としており、現在はWEB系での開発案件をはじめ、PHP、JAVA、.Net等、各種業務システムを受託しています。
現在はSalesforce事業に注力し、事業の拡大を進めています。- 所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル 7F- 設立
- 1972年6月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.