三生医薬株式会社

【静岡】生産技術／製造技術（スタッフ～係長候補）◇業界シェア国内トップクラス／フレックス

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～東和薬品グループ傘下／将来性・安定感◎／健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス／年間休日122日～

■業務内容：
・既存の生産工程および設備の改善提案、実施
（現状調査、改善案検討、計画の推進・実行、進捗管理）
・既存および新規生産設備の仕様検討、見積、発注、製作/施工/施工管理
・上記業務に関連する試験計画、実施
・既存設備の機械設計、電気計装設計など

■就業環境：
フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。

■組織構成：
現在生産技術課は、課長以下2名で構成されております。

■当社の特徴：
当社は、１９９３年１１月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として連続して成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、静岡県内に４工場ならびにイノベーションセンターを構え、ソフトカプセルをはじめとするあらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築しております。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業３０周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。
お客様の言う通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからの三生医薬は、お客様の真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして当社の製品を利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行っていく、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、社員共通の価値観として、「三生マインド」を策定しました。「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」この８つの姿勢を三生医薬は大切にしています。
このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付けています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・製造業での製造設備関連業務経験
・工学系の知識
・製造工程設計、生産システムと設備の連携業務、設備誘導・立ち上げ経験

■歓迎条件：
・CAD 製図業務経験（2D・3D、CAD操作）
・工程やプロセス設計業務の経験
・食品、医薬、化学業界でのご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大岩事務所
住所：静岡県富士宮市大岩533-2
勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限2万円／月）
家族手当：配偶者10,000円・子5,000円／月
住宅手当：世帯主に対し5,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種展示会への参加
■各種勉強会・セミナーへの参加

＜その他補足＞
■慶弔金（結婚・出産・入学・成人等）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日は会社カレンダーによる
GW夏季年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇については入社時に付与となりますが、以降4/1一斉発生となるため入社日によって日数が異なります。