三浦工業株式会社
【大阪/茨木市】自社商品(家庭用軟水器)の営業◆東証プライム上場/福利厚生◎/国内トップクラスシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【小型貫流ボイラ国内トップクラスシェア/世界24の国と地域で展開/設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】
■仕事内容:
産業用ボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社にて、家庭で使用される家庭用軟水器「軟太郎ソフティナ」の提案をお任せします。メーカー営業として、商社や住宅メーカー等向けにご提案いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
主に下記のような企業に訪問し、「家庭用軟水器」の提案を行います。
・既存の代理店・商社
・住宅メーカー
・産婦人科病院
・動物病院
・老人ホーム など
また、住宅メーカーの展示会に参加した際には、アンケートに答えていただいたお客様へのフォローなども実施します。
■転勤・社宅について:
◇会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります(入社時から適用可。敷金礼金の負担有り)。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます(採用地域による 規定有り)。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。
■当社について:
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内外の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のような業界での営業経験をお持ちの方
住宅設備業界、理美容業界、化粧品・トイレタリー業界、家電業界、メーカー(日用品)、商社・卸業
■歓迎条件:
・販路新規開拓のため、開拓営業経験のある方は尚歓迎。積極性を重視しています。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
北摂支店
住所:大阪府茨木市丑寅2丁目4-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
総合職採用のため全国転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給:評価に応じて昇給有 ※年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで
家族手当:福利厚生欄に補足
住宅手当:福利厚生欄に補足
寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
<その他補足>
■外務手当(月27,000円)
■資格手当(上限月20,000円)
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
■時短勤務可
■共同経営の保育園(本社松山)
■扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円(制限なし)
■寮・社宅制度<自己負担額>・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による)
休日・休暇
年間有給休暇18日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ほか
実質年間のお休みは130日となります
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
貫流ボイラで国内59.1%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8%とのグローバル企業でもあります。- 所在地
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7- 設立
- 1959年5月
- 従業員数
- 3,289名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,544百万円
- 売上高
159,695百万円
- 経常利益
- 23,061百万円
- 平均年齢
- 39.9歳
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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