株式会社ノースサンド

【関西】【コンサル業界動向・会社説明セミナー】未経験ITコンサル◆ワンプール制で様々な業界・領域◆

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【社内コミュニケーションが活発な会社です！/福利厚生充実/「人」への投資を惜しみません！/「働きがいのある会社」ランキングに6年連続で選出されました！】

コンサル業界の動向や業務内容、会社説明、匿名の質問コーナーを予定しております。

■特徴
（1）スピード
他社では現状把握や業務分析は１ヶ月～数か月以上掛けて行っていますが、弊社ではこれまでの実績・知見・ツールを駆使して半分以下の期間でアセスメントを行います。
（2）案件規模
外資系大手生命保険会社を始め国内外の大手企業と取引があります。案件規模は1案件数千万円から数億円規模で、外部の協力会社や社内と連携を図りながらプロジェクトを推進していきます。
（3）新規プロジェクト
顧客ニーズに応えるべく、受託開発や新規プロダクト開発の企画などが進んでいます。
事業化に向けて推進しているプロジェクトは「IoTとAIを組み合わせたデータプラットフォーム構築プロジェクト」、「IoT×飲食をテーマとしたプロダクトの開発」など多数です。
（4）インダストリーカット、ソリューションカットが無い環境であること
（5）離職率4.8%
（6）プライム案件比率80%以上
基本的に上流フェーズの対応のみとなりますので、
ドキュメントを書いたり、コード書いたりはありません。

■案件事例：
・大手小売 DX 推進支援：テーマの検討計画立案ROI策定からPJ化までの推進
・外資製薬配送センター統廃合支援：日本の配送センターを集約、3PL化の支援
・大手サービスサーバ運用改善支援：サーバ運用に関する課題の洗出し対応方針の立案

■キャリアパス
＜研修体制＞
・初級ベーススキル研修：コンサルタントとして必要なスキルに関する研修を動画にて公開。いつでもどこでも研修を受講可能です。
・定期研修：旬なコンテンツを毎月研修化。
最新の業界・ IT 動向を学ぶ研修や、コンサルタントとしての心構えなどを学ぶ研修を毎月実施します
・コース型研修：座学～実践が1セットになっており、2～3ヵ月かけて実施する研修です。
＜フォローアップ体制＞
・CP(Career Partner)制度：全社員コンサルタントに１人、営業部の担当者がアサインされあなたのJOB選択の相談相手になります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
セミナー求人となるため、基本的に必須条件はございません。
選考に進んでいただける場合は以下の歓迎条件が書類選考の基準となります。

■歓迎条件：下記どれかに当てはまる方
・IT領域におけるエンジニアの実務経験
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）

■歓迎条件
・マネジメント経験
・PMO経験
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号 淀屋橋PREX4階
勤務地最寄駅：京阪本線・堺筋線線／北浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク環境※現在は案件の約9割がリモートワークを活用できています！

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も5日間の特別有給休暇を付与します。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円/月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施

＜その他補足＞
◆各種社会保険
◆社員旅行(配偶者・子の同伴可)
◆スポーツレクリエーション制度
　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
◆慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
◆出産育児一時金　◆資格取得支援制度　◆ランドセル贈呈
◆別途喫煙スペースあり
※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆特別休暇（入社初日から5日間付与）
◆年次有給休暇（初年度10日間）◆バースデー休暇
◆夏季/冬季/GW休暇　◆産前/産後/育休/産休/介護休暇