掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/9(月)

CSリレーションズ株式会社

◎第二新卒歓迎◎【千葉スマホショップの受付・接客※年収400万~/創業から27年間赤字ゼロ!

締切間近
正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

◎第二新卒歓迎◎【千葉スマホショップの受付・接客※年収400万~/創業から27年間赤字ゼロ!

【経営理念「ALL WIN」(お客様 社員 社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】
■業務内容
・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯SHOPにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の 接客販売を担当頂きます。
■業務内容詳細
・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売
・新規契約・機種変更の手続き
・インターネット申し込み手続き
・点検及び、修理受付
・設定代行
・料金のお支払い/相談
■社風
携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。
■研修について
入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。
■キャリアパス
20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。
■評価制度
正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。
■企業概要/魅力
当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。 特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」 です。 私達は「 一人ひとりのお客様に」、「 一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません!その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
このような想いをお持ちの方に最適な環境です。
・入社年次に関係なく、責任ある仕事を任され成長したい!!
・頑張りが正当に評価され、早期にキャリアアップをしていきたい!!

勤務地

<勤務地詳細>
ソフトバンク新習志野店
住所:千葉県習志野市茜浜2-2-1ミスターMaxB棟1階104
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的に各店舗への転勤可能性がございます

勤務時間

<勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
10:30~19:30
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
・始業15分前に朝礼がございます。残業代として支給。
・店舗により異なりますが、実働8時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):168,400円~300,000円
その他固定手当/月:31,600円~40,000円

<月給>
200,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には、勤続手当、賞与を含む。
※給与詳細は経験・能力を考慮します。
■賞与:年2回(6月・12月)
2~3年目店長(450万円)、3~4年目エリアマネージャー(500万円以上) 、4~5年目部長(700万円以上) など、 実績次第で1年毎(4月)に昇給昇格できる評価制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(月2万円上限)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:1万円 推奨エリアに住む場合はプラス1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■月間ボーナス
■早朝勉強会奨励金支給

<その他補足>
■奨学金返済手当(上限2万円)、勤続手当、勤続社員生命保険制度、資格手当、役職手当、携帯本体代金補助、通信手当
■産休育休、社内保育園完備、社員旅行
■部活動補助/野球、サッカー、バスケ、ゴルフ、ダンス、軽音
■親孝行手当(初年度5月5千円)、推奨地域住宅手当(独身…月1万円、世帯主…月1万5千円)、0駅ルール、一人暮らし手当(初月のみ1万円)、7日間・5日間連続休暇手当、通信事業部手当、熟練手当
■表彰制度:クオーター表彰精度、月間ボーナス

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

通信事業部:月9日(シフト制)
事前相談の上、土日いずれかの休みや連休も取得可能
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

アメニティ事業部:土日祝日(月初の土曜は出勤)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)通信事業本部
(2)アメニティ事業部

所在地

〒343-0846
埼玉県越谷市登戸町27-20 CSスクエア

設立
1995年2月
従業員数
185名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

5,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011055905

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