掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/10(火)

三菱マテリアルテクノ株式会社

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【香川】プラントの電気設備保全◆三菱マテリアルG/休121土日祝/残業30h/福利厚生・社風◎

正社員
5名以上採用
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仕事内容

【香川】プラントの電気設備保全◆三菱マテリアルG/休121土日祝/残業30h/福利厚生・社風◎

\この求人のポイント/
(1)三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一!
当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル(株)を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。

(2)社員のことを第一に想う社風◎
・転勤が発生する業務になりますが、ご家族の都合を考慮し融通も利き、転勤の際には支度金を支給するなど、従業員のことを第一に考える社風です。
・部署毎に定期的に飲み会が開催されたりランチMTGを行ったりと、社員同士の距離も近く、アットホームな社風です。

■業務内容
三菱マテリアルGとして化学製品、医薬品から電気、 食品までさまざまな産業のエンジアリング、装置製作からメンテナンスにまで携わる当社にて、プラントにおける電気設備の保全業務をお任せします。

■業務詳細
・最も割合が大きいのはメンテナンス業務です。
(1)保全業務
・常駐のメンテナンス業者の管理
・定期メンテナンスからトラブル時の一次対応
・修繕工事発注
(2)施工監理業務
・工事発注の際の仕様検討、予算管理、見積もり査定
・着工後の社内や業者への業務の振り分け
・安全・進捗管理等の施工監理業務
(3)設計業務
・仕様検討の際の図面設計(規模の小さいもの)

■案件詳細
グループ内で施工したプラントが割合の多く占めますが、一部グループ外他社の施工物件のメンテナンスも受託。

■働き方
・残業:月30h程
・休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝に対応。
※休日出勤や夜間の出勤の場合は、割増し賃金が適用。
・お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当支給。

■福利厚生
(1)約270種類の資格取得支援制度
(2)単身赴任者への毎月の単身赴任手当(60,000円)及び一往復分の帰省旅費支給。
(3)借上社宅(家賃月額7~8万円/本人負担月額8,000~12,000円)、寮(家賃月額6万円迄/本人負担月額3,000円~)へ入居可能
(4)転勤支度料(40~50万円)支給

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■将来的な転勤が可能な方のみご応募ください
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備保全の経験をお持ちの方
・プラントでの施工管理経験をお持ちの方
・設備施工管理経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
直島事業所
住所:香川県香川郡直島町4051
勤務地最寄駅:四国汽船フェリー線/宮の浦港駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
但し、将来的には全国転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間最長6ケ月

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~500,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
275,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定。→面接時に目安年収をご提示致します。
■時間外手当:月30時間程度の残業代を見込み算出。→管理監督者は支給無し。
■賞与:年2回※各2.4ヶ月分/計4.8ヶ月分(2023年度実績:計6.6ヶ月/業績連動賞与の為)→非専門職(非管理職)の場合。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:健康保険の被扶養者と認定された方等 一定条件有り。
住宅手当:非専門職(非管理職)のみ。※適用には一定条件あり。
寮社宅:※通勤圏外にお住まい等、制度適用には事前審査有り。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修。資格取得補助あり。

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資、マテリアル共済会など各種制度あり
■確定給付企業年金、確定拠出制度
■転勤支度料支給:独身者 300千円、単身赴任者・家族帯同者 400~500千円。※転居を伴う異動の場合に限る。
◆社宅制度について
通勤圏内に持家がある場合、あるいは現個人契約物件の場合は社宅入居不可。
社宅家賃補助額は月額家賃に応じ変動。(会社負担80%~50%迄)
但し、転居を伴う異動が無く、同一場所での入居期間が10年を超えた場合は
家賃に関わらず会社負担は50%。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・会社カレンダーによる
・有給休暇(入社月日により付与日数変動→2~20日)、夏期(8/13~15)、年末年始(12/28~1/3)、慶弔、出産・育児、ウェルネス(年間5日)等
※土曜出勤の場合有

会社概要

事業概要

■事業内容:
プラントエンジニアリング・メンテナンス業
産業用機械装置製造業
資源・地質・環境に関わる調査・分析・評価・対策及びコンサルタント事業

所在地

〒110-0016
東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル

設立
1958年5月
従業員数
995名
上場市場名
非上場
資本金
1,043百万円
売上高

48,451百万円

経常利益
4,670百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011056078

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