掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/25(水)

日本電技 株式会社

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【岡山/第二新卒歓迎】計装工事の現場管理~東証スタンダード/リーディングカンパニー/創業65年以上

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仕事内容

【岡山/第二新卒歓迎】計装工事の現場管理~東証スタンダード/リーディングカンパニー/創業65年以上

~電気・機械系の学校を卒業されている方歓迎/東証スタンダード上場の空調計装のリーディングカンパニー/年休121日/平均勤続年数17.3年/平均有給休暇取得日数14.6日~

■業務概要:
 オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理を担当いただきます。

■業務内容:
・お客様との打ち合わせ。
・工事計画の立案、図面作成。
・使用機器の選定、発注、納期管理。
・協力会社の手配、施工指示。
・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理。
・予算管理。
工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多くあります。

■入社後イメージ:
入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得を行います。メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。
OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきます。

■当社について:
 当社は1959年に国内初の空調計装専業会社として設立しました。多くの施工実績に基づいた高い技術力を有する業界のリーディングカンパニーです。
・空調計装関連事業
 建物建設時に導入する計装システムの設計から施工、試運転調整まで行う主力事業です。オフィスビル、病院、ホテル、クリーンルームなど様々な建物に対し、快適性と安全性、環境に配慮した計装システムを提供しています。また、計装システムの導入後の保守・保全や運用状況・エネルギー監視のサポート、運用改善提案も行っております。
・産業システム関連事業
 長年、培ってきた計装技術を活かし、食品や薬品などの製造工場のスマート化を実現し、製造現場の課題解決に貢献しています。

■落ち着いた就業環境:
 2023年3月時点の平均勤続年数17.3年、平均年齢42歳と非常に落ち着いた就業環境です。また、2022年度の平均有給休暇取得日数14.6日、男性の育休取得者数9名とプライベートの時間も大切にしていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工学を専攻されていた方。(専門学校、工業高校可)
■歓迎条件
・電気電子工学、機械工学を専攻されていた方。

勤務地

<勤務地詳細>
岡山支店
住所:岡山県岡山市北区富田531-1
勤務地最寄駅:JR線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
■当面の予定はありませんが、将来的(5~10年程度)にジョブローテーションの一環として転勤が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■毎週水曜日はノー残業デー

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中に処遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~560万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~290,100円

<月給>
262,000円~290,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績5ヶ月)
【モデル年収】
年収560万円 入社4年目
年収620万円 入社8年目
年収700万円 入社13年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■通信教育制度
■資格取得の支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種保養所
■本社ビル内スポーツクラブ利用無料
■カフェテリア型福利厚生サービス
■厚生施設
■育児・介護休業制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・原則、土、日、祝日休み ※年に5日程度の土曜日出勤あり
・有給休暇(初年度10日、最高20日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器の販売

所在地

〒130-8556
東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア6F

設立
1959年9月
従業員数
860名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
470百万円
売上高

38,894百万円

経常利益
6,248百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011056227

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