TDK株式会社
【千葉】研修コンテンツ企画(インストラクショナルデザイン)~在宅勤務/フレックス~#5003
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】
■募集背景:
人財育成課として『国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、Weconnectの活用をさらなる浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やしています。
そのためラーニングデザインのスキルをお持ちの方にぜひ参画いただきたく募集します。
■業務例:
・サブジェクト・マター・エキスパート(SME)と緊密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等)の作成及びレビュー
・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化
※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ作成業務をお任せします。
■働き方:
・残業時間:月 約20時間
・在宅勤務頻度:週2日以上
■歓迎スキル:
<ツールの知識>
MS Office、一般的なオーサリングツールの知識(Gomo/Articulate/Easygenerator等)、Adobe Suiteの知識(Photoshop/Premier等)
<技術的能力>
様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン(ISD)モデルに関する知識、学習理論や概念(メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等)の理解、ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等
◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇
TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
・インストラクショナルデザインの分野で3年以上の経験
・英語(ビジネスレベル・会話によるコミュニケーションが可能であること)
<語学補足>
英語(ビジネスレベル・英語での会話コミュニケーションが可能な方)
勤務地
八幡テクニカルセンター
住所:千葉県市川市東大和田2丁目15-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
総合職として募集しており、人事ローテーションなどで、各拠点(工場)での転勤があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
780万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~520,000円
<月給>
400,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代は別途全額支給となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本OJTです。
■制度:階層別研修(新入社員研修、3年次研修、中堅社員研修、リーダー育成研修など)、職能別研修(海外要員研修、語学研修など)、自己啓発支援(資格取得奨励制度、通信教育制度など)
<その他補足>
■健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
■財形貯蓄制度、退職金
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■独身寮、契約保養所
■スポーツセンター、グラウンド等
休日・休暇
年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売。
■詳細:
材料技術、生産技術、プロセス技術を活かした製品を開発し、オリジナリティのある価値の高い電子部品を作り上げ、世に送り出しています。その技術はコンデンサ、インダクタ、トランス、センサなど多様なデバイスに拡大し、さらに近年は二次電池の事業が急拡大。グローバル市場で成長する自動車、ICT、産業機器・エネルギーを重点分野として、社会のDXとEXの実現に貢献しています。- 所在地
〒103-6128
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング- 設立
- 1935年12月
- 従業員数
- 102,908名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 32,642百万円
- 売上高
2,180,817百万円
- 経常利益
- 167,219百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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