福田リニューアル株式会社
【千代田区／転勤無】設計監理（建築リニューアル）◆再雇用制度有／プライム福田組G／残業平均25h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～再雇用制度あり/年休125日/ワークライフバランス～
◎東証プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定
◎一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
◎再雇用後の年齢上限なし。働き方改革を推進しており、ワークライフバランスととのいます！
■業務概要
建築設計部にて、プロジェクトの取りまとめや、他部署と調整をするまとめ役をお任せ。
【具体的には】
◎プロジェクトリーダーとして部署のメンバーの取りまとめ
◎実力ある方は並行して営業役を担っていただくことも可能です
【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設 など
【新築：改修】1：9
【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注
【工事規模】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安：500万円～1000万円程の規模の案件は2割程）
【施工地域】関東エリアメイン
【工期】数日～。数億円規模の大型案件でも1年程度
【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日出張が発生する場合あり
■組織：
中途８割で、明るく、穏やかな方が多いです。
中途入社された方が「こんなに丁寧に教えて貰ったことがない」というほど温かい雰囲気です。
★商材を持っているわけではないので、『人が財産』という企業の方針・雰囲気が強くあります。
★自由な社風で笑い声が絶えない職場。役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！
★研修制度や、勉強会、資格講習など社員のための先行投資は惜しまない社風
＼福田リニューアルの魅力／
（１）モデル年収…入社16年49歳/750万（工事所長）、入社12年53歳/850万（部長）など
（２）働き方
・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）
・休日出勤の際は振休取得可
・残業平均25h
・勤怠管理はシステム導入で厳密に管理
（３）評価が明確
・親会社がプライム上場で制度面もしっかりしていることもあり「人事評価制度」が明確。
・「何ができればよいのか」「できたらどうなるのか」が分かりやすく、頑張ったら頑張った分だけ給与や賞与に反映されるので、日々の仕事に対するやりがいや納得感◎
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・一級建築士もしくは二級建築士
・設計実務経験
■歓迎条件：
・後輩社員教育・マネジメントのご経験
・建築施工管理技士をお持ちの方
★東証プライム市場（株式会社福田組）の子会社の安定性！
★一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%超えで技術力高い
★研修制度や、勉強会など、社員がのための先行投資は惜しまない社風です。
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級
勤務地
東京
住所：東京都千代田区九段北３丁目２－４ メヂカルフレンドビル ３Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20~30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の処遇変更無し
給与
585万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,500円～352,000円
固定残業手当/月：96,406円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
404,906円～462,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じ決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2.0ヵ月分×2回（月給とは関係なく、等級により1.0ヵ月分の金額が決まります）
■モデル年収
入社16年49歳/750万円（工事所長）
入社12年53歳/850万円（部長）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：借上げ社宅：家賃補助一律4万円/月※対象者の規程有
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：同社規定有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
◆社内外の研修・勉強会制度あり
・OJT
分からないことは、しっかり社員同士で教えていきます。
資格取得者や、ベテランの方が多く、人柄面でも聞きやすい風土です。
＜その他補足＞
◆各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆健康診断
◆慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
◆育児・介護休業
◆各種表彰制度
◆資格取得推進制度（奨励金）
◆更衣室（男女）完備
◆オフィスグリコ設置
◆無料のコーヒー、お茶サーバー、水素水サーバー設置
◆各社員防災セット配布
◆手当：超過勤務／役職／現場／単身赴任手当
◆通勤手当（通勤費全額支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）・祝日
◆休日出勤が発生した場合は振休取得可
◆夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）
◆出産休暇、育児休暇、子ども看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建物の調査・診断／建物の改修・耐震工事／新築工事／給排水衛生設備・空調設備工事／電気工事／上記工事の設計・監理／不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理
■ビジョン・理念：建物を新しく「作る」のではなく、既存の建物に新しい価値を「創る」。
人々が暮らし、憩い、生活する空間を快適で機能的にすること、これが私たちの事業のテーマです。
私たちは、福田組を中核とする “感動的価値創造” をめざす福田グループの一員として、
その長年にわたって培われた信用と幅広い技術力、多彩なノウハウを集結し、
皆さまがお持ちの建物への新たな価値創造に貢献します。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北3-2-4- 設立
- 1996年7月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,765百万円
- 企業URL
https://f-rn.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
