株式会社テクノプロ

【神奈川／平塚市】製造装置の部品EOL対応◆業界不問／プライム上場G【デザイン社】

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【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,600億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】

■業務概要：
◇製造装置に用いられる部品の供給停止における代替部品の確認を担当し、製品の要件仕様に基づいて性能や耐久性、安全性などを評価します。
◇代替部品の取り付けが可能であるか確認し、必要な場合は図面を修正します。

■業務詳細：
・半導体やFPDの製造装置が満たすべき機能や性能の要件を確認します。
・使用されていた部品を代替部品のスペックシートを確認し、性能や耐久性が要件を満たすことを確認します。
・代替部品を装置に取り付けた際の図面をCADソフトウェアを使用して作成します。
・顧客との打ち合わせや調整
・必要に応じて技術文書やマニュアルを作成し、関係者に適切な情報を提供
・問題が発生した際には、迅速かつ効果的に解決策を見つけます。
・関連する法規制や安全基準に従い、業務を行います。
＜対象製品＞
半導体・FPD製造装置（主に真空関連装置）
＜環境詳細＞
・ツール
→AutoCAD、SolidEdge
・認証取得：ISO27001（2008年5月取得）

■部門カルチャー：
心躍る仕事をしよう、下記をビジョンとしています。
・全員が心躍る瞬間を感じる仕事に従事できる様に努力します。
・魅力ある組織となることで、切磋琢磨できる仲間を集めます。
・技術力やソリューション力を向上させて魅力ある仕事を集めます。
そして「人と仕事が集まるソリューション企業へ」の実現を目指します。

■やりがい：
製造装置の設計は、製品の生産やプロセスの最適化を可能にし、それが結果的には社会に貢献します。それには機械設計にはさまざまな技術的な課題があります。
新しい技術や材料の導入、問題の解決など、常に新しい挑戦が待っています。

■キャリアイメージ：
エンジニア→上級エンジニア→プロジェクトリーダー

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】

■必須条件：
・機械工学の知識
・機械図面の理解
・何らかのCADの使用経験

■歓迎条件：
・機械工学や機械設計に関する基本的な知識（力学、材料力学、熱力学など）
・電気工学や制御工学の基礎知識
・製造装置のプロトタイプを作成し、実際の動作や性能を評価できる経験
・顧客や関係者と円滑なコミュニケーションを行える能力

＜勤務地詳細＞
湘南事業所
住所：神奈川県平塚市宮の前1-7 平塚宮の前ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
会社都合による一方的な転勤はありません。「地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮します。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■勤務地・プロジェクトにより異なる場合があります。■想定残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：テレワーク手当（250円/日）、役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇