株式会社テイジイエル

【大阪市/本社】開発推進室担当＜安定経営の老舗独立系SIer｜成長・挑戦できる環境｜転勤なし＞

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制御系（組込系）、Web系（モバイル系）、業務系など、幅広い分野のソフトウェアの受託開発を手掛ける当社の開発推進室にて、ツールの選定を含め開発環境を整えることをテーマに幅広いバックアップをお願いします。

■配属組織：
開発推進室は当社の開発部門全体を支える部署です。ツールの選定を含め開発環境を整えることをテーマに幅広くバックアップします。

■職務詳細：
開発に関するツールの選定や社内インフラの管理であったりグループウェアの導入、開発プロジェクトの分析などを行なっていただきます。
また大学との産学連携などアカデミックな分野との業務や、最先端の技術の調査・導入なども期待しています。

※組織においても管理部門に属するわけでなくあくまで開発部門の所属で全体的なバックアップを行うポジションです。一般的な社内SEのような総務的な業務とは異なります。

■意欲があれば、成長できるフィールド：
社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、人材育成に力を入れており、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。
入社後の研修については、新入社員研修はもちろんのこと、テクニカルスキルを基礎からきっちり習得できる環境が整備されています。
また、社内では有志による勉強会がたくさん開かれており、先輩から後輩へと技術を継承していく「文化」が根付いています。
活気に満ちた、明るく楽しい職場です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのシステム開発の経験（SE/PGレベル）
・IT技術全般への興味関心

■歓迎条件：
・PL/PM/PMO経験者
・生産管理部門でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
勤務地最寄駅：JR東西船線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
入社後の転勤は本人が希望しない限りありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

その他

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期契約社員（技能社員）

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内勉強会
※各種技術研修、管理職研修、階層別研修、社外セミナー、中堅社員教育など、個々のレベルやポジション、目的に合わせた教育・研修を体系的に行っています。

＜その他補足＞
■役付手当
■社内パーティー（年2回）
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
■資格取得奨励制度（合格祝金等の支給他）
■外部教育セミナーへの参加可能　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間で取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇等、育児休暇制度（実績あり）