日本システム技術株式会社
【大阪/ハイキャリア】ソリューション提案コンサルタント/AWS・クラウド技術活用した金融DXコンサル
募集要項
おしごと用語集仕事内容
老舗独立系SIerの当社にて、ソリューション提案コンサルタントをお任せいたします。
■入社後~中期的にお任せしたい業務:
・新規、既存顧客のクラウド、DX化案件の要望、相談へのソリューション提案
・クライアントの経営層、各ステークホルダーのニーズ把握、要求分析・定義
・クラウド技術(AWS)を活用したソリューション提案およびコンサルティング
■ポジションの魅力:
【レガシー×DXのプロフェッショナルへ】
現在、日本の金融業界は変革期にあり、レガシーからの脱却がスピーディーに進み始めています。
そんなレガシー業界のDX化の舞台で専門性の高い経験を積む事で、「金融×クラウド」という領域に限らず、
「レガシー×DX」のプロフェッショナルという市場価値の高いコンサルタントとしてのキャリアを構築していただけます。
【ITコンサルと働きやすさの両立】
ITコンサルタントと聞くと、外資系を中心にハードワークな印象をお持ちの方も多いと思いますが、当社は「平均残業時間:18.6時間」となっており、「やりがいのある仕事」と「働きやすさ」の両立を推進しています。
■事業の魅力:
【AWSパートナーならではのクラウドソリューションの提供】
私たちは既に複数のクラウド開発案件の実績があり、AWSパートナーの認定も受けています。
深い知見を持った社内メンバーの存在や、今後の更なるクラウド技術人材の育成への投資により、より高いレベルのクラウドソリューション提供を実現します。
【金融領域から日本経済の発展の貢献】
現在のようにクラウド技術が発展するよりずっと前から、当社は金融機関向けのITソリューションを提供し続けてきました。
そんな、IT領域から金融業界を長年支えてきた私だからこそ提案できるソリューションがあります。
信頼関係をベースに、顧客の抱える課題に深く入り込んでビジネスDXを実現できます。
■当社の特徴:
残業時間削減への取り組みを積極的におこなっております。毎週水曜日は定時退社推奨日で18時26分にオフィスの電気が強制的に消え、退社を促します。また上長が厳格に勤怠管理をおこなっており、労働時間だけでなく1日の業務の内訳まで管理しております。1日の業務の内訳はご自身の能力開発にも利用しております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験が「2年以上」ある方
・ITコンサルティング提案の経験
・IT商材のソリューション営業の経験
・セールスエンジニアのご経験
■歓迎条件:
・金融業界(特に銀行)の業務知識
・AWSを扱った提案営業経験
・AWSに関する知識(資格取得または業務上での関わり)
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18
勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■毎週水曜日はノー残業日です。働きやすい環境整備にも力を入れています。■平均残業時間:18.6時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間はフレックスの利用ができません。
試用期間中はフレックス利用できず9:00~17:30の勤務となります。
それ以外は本採用時と同様です。
給与
600万円~723万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,700円~409,643円
固定残業手当/月:35,640円~53,123円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,340円~462,766円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当として1万円/人を支給
住宅手当:1万円。世帯主にのみ支給されます。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
管理・専門職研修、階層別研修、
社内プロマネ研修、語学研修、通信教育、
eラーニング、外部研修など
■資格補助
通信教育一部補助、資格取得奨励金
<その他補足>
■従業員持ち株制度
■各種保養所
■契約スポーツ施設の利用
■時短勤務あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■有給、慶弔、特別、育児、介護、年末年始、夏期休暇(連続9日取得可)
※育児休暇は、最長1年半
※毎週水曜日はノー残業デーです。
会社概要
- 事業概要
1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18- 設立
- 1973年3月
- 従業員数
- 1,050名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,535百万円
- 売上高
23,519百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 企業URL
http://www.jast.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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