有限責任監査法人トーマツ

【前橋オフィス勤務】業務管理・品質管理（リーダー）◆経理BPOサービス／新センター立上／賞与年3回

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※有限責任監査法人トーマツの契約社員として採用
※2023/12/1～2024/5/31は、有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社（経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供）への在籍（部分）出向となります。
※2024/6/1以降は、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社に在籍となります。
※上記は有限責任監査法人トーマツのリスクアドバイザリー事業の一部をデロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社に集約するため発生

■業務内容：
・デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
・業務拡大のため、新オペレーションセンター（前橋）の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードしていただきます。

■当社のサービス：
・専門人材の不足により、役割遂行、日常運用における機能の維持が困難になる
・業務量は増えるが、コストは現状維持または削減が求められる
・会計・経理・決算の専門性が不可欠であるため、既存のBPOベンダーのみでは解決不可能
・ERPシステム導入で、人材と業務プロセスへの適応に多くの時間とコストが必要
デロイト トーマツ グループでは、コーポレート部門の上記を含む多様な課題を解決するためのサービス、「Corporate as a Service」を立ち上げています。「Corporate as a Service」とは、コーポレート部門の課題解決のため、デロイト トーマツ グループが有する会計やリスクマネジメントの専門性、デジタルアセットの活用やオペレートセンターでのオペレーションを投入し、課題収束、コーポレート機能の安定化、変革および運用（オペレーション）を一体でサポートするサービスです。

■働き方：
・会社としては出社と在宅の双方のメリットをふまえたハイブリッドな働き方を推奨しており、在宅勤務の方も週1回程度もしくは月1回程度の頻度で出社いただいている方が多いです。
・入社時研修（約1か月）は在宅勤務での実施となります。（所属先の状況により変更あり）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場会社もしくはその子会社での経理実務リーダー経験（単体決算、連結決算、税務、開示など）
・会計システム（ERP）の基本的な操作
・Excel、Wordなどの基本的な知識

■歓迎条件：
・日商簿記2級程度の会計知識
・Excel関数、VBAなどの基本的な知識
・経理の業務改善プロジェクト経験

＜勤務地詳細＞
前橋オフィス
住所：群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU（アクエル）前橋
勤務地最寄駅：JR線／前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：6万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：継続雇用制度有（65歳まで）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・3週間程度の教育プログラム
・CISA等、資格支援プログラム
・語学学習支援プログラム（海外研修含む）
・E-Learning学習プログラム
※メンター制度による継続的なサポート体制有

＜その他補足＞
・総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金　等
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり（職種・職位による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆年次有給休暇（15～25日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆年末年始休暇　など