株式会社日立製作所

【担当者クラス】大手ネットバンク・地域金融機関向けPJにおけるアプリケーション／システム開発SE

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【配属組織について】
■担当業界
主に関東以北の大手ネットバンクおよび地域金融機関を担当領域とし、銀行システムの提案・構築・アプリケーション開発・運用業務をプライマリベンダとして推進します。
■ミッション
従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、ITシステム化構想策定などの超上流領域でのコンサルティング事業や、先進的な銀行と共に推進するDX分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たします。

【職務概要】
大手ネットバンク・地域金融機関向けシステム企画／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・システム構築／アプリケーション開発
・パブリッククラウド（AWS／Azure）へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進
・既存システムのマイクロサービス開発

【働く環境】
（1）全国金融システム本部は、ネットバンクおよび地域金融機関事業におけるシステム開発／アプリケーション開発／プロダクト・ソリューション・サービスを開発／運営する組織です。その中で、フロント第一部は、東日本地区を管掌するエンジニアの部隊です。
（2）配属組織は70名規模、若手～ベテランまで幅広い年齢層が所属し、中途採用者も活躍しています。
（3）配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることが出来ます。
（4）顧客先業務は在宅比率が高いものの、出社が必要な場合もございます。

【携わる事業・サービスなど】
・金融機関向け（ネットバンク、地域金融機関）向け、IT化企画コンサル／システム化提案／プロジェクトマネジメント／業務アプリケーション開発／システム構築
・金融機関（ネットバンク、地域金融機関）向け、業務アプリケーション開発・システム開発
・マイクロサービスアーキテクチャ／コンテナ基盤製品を活用したマイクロサービス開発
・パブリッククラウド技術（AWS／Azure）
・データ分析／AI関連技術

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてのご経験やスキル
・社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション力
・システム開発／アプリケーション開発作業経験（目安：3年以上）
■歓迎条件：
・アプリケーション開発／基盤開発案件の取り纏めができる方
・顧客と仕様、工数、金額折衝ができる人財
・銀行業務ノウハウを保有（銀行業務に関するシステム提供経験でも可）
・プロジェクトマネジメント経験
・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験

＜勤務地詳細1＞
日立システムプラザ新川崎
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎
勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
客先常駐（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
適用PJTによっては、以下顧客先拠点への出張や常駐あり
・顧客先：東京都品川区または東京都新宿区
・顧客：東日本の各金融機関オフィス

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など