掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/11/28(木)

株式会社キャプティエンジニアリング

墨田区☆未経験・第二新卒◎手に職つける建設サポート職◇年休122日/平均有給14.5日/研修制度有◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

墨田区☆未経験・第二新卒◎手に職つける建設サポート職◇年休122日/平均有給14.5日/研修制度有◎

充実の研修制度で未経験でも活躍者多数!東京ガスからの案件多数!平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか?
\お仕事のやりがい!/
(1)手に職がつけられる!国家資格の取得も可能!年齢関係なく長く続けられる!
(2)地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます!
(3)未経験からスキルアップできる、働きながら学べるポジションです!
\施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ/
⇒施工管理は作業員ではありません!
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎
■職務内容
首都圏を中心にガス設備工事のプロジェクト管理をお任せいたします。実際の工事を担う業務ではなく、建物や設備建築の工事現場において進行状況や品質管理を担当するお仕事です。まずは戸建て住宅のプロジェクトから業務の基礎を覚えて、その後高層マンションや大規模建築物、商業施設といった大きなプロジェクトにも携わっていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■教育制度
入社後は自社の研修センターで受け入れし、約半年間、実務研修や社内の他部署の業務理解をしたうえで現場へ配属いたします。未経験でもご活躍されている社員も多数在籍しております。
■就業環境
☆残業平均時間月21.5hです。
社内での書類処理に時間を割かないよう、社用携帯・iPadを支給し現場での業務中に対応ができるように工夫をしております。勤怠管理についてもPCのログ管理を徹底している為、残業の過少申告は出来ないです。残業代は分単位で支給されます。
☆平均有給取得日数も14.5日と非常に多く取得されております。
今後は平均取得日数16日を目標に会社として取り組んでいます。男性の育休についても力をいれており、既婚の方や結婚した社員がいれば年齢関係なく、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。
☆働き方改革推進中!!
在宅勤務対応、シェアオフィス対応、WEB会議、直行直帰推奨、フレックスタイム導入、通年カジュアルウエア勤務などこのような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は24.0年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許
※上記両方を満たす方

■歓迎要件
・コミュニケーションがスムーズに取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付・確定拠出

<定年>
60歳
再雇用制度あり65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各教育制度有り
■OJT制度有り

<その他補足>
退職金制度(確定給付、確定拠出)現場手当(2020年より)、家族手当、通勤手当、社内融資制度、財形貯蓄制度、共済会融資制度、提携施設
働き方改革推進:在宅勤務対応、シェアオフィス対応、WEB会議、直行直帰推奨、フレックスタイム導入、通年カジュアルウエア勤務

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※土日出勤の可能性がありますが、休日出勤後は必ず振休/代休を取得してもらいます。
年間休日122日(2024年度)

会社概要

事業概要

株式会社キャプティエンジニアリングは1961年に東京ガスの100%子会社として設立された関東配管(株)が原点であり、2006年のトーヨコエンジニアリング(株)との合併を機に社名を(株)キャプティに変更し、東京ガスグループのエネルギーエンジニアリング企業として、協力企業との連携のもと、「快適な暮らしづくり」と「環境に優しい都市づくり」に貢献し、お客さま、社会、社員から常に信頼され、発展しつづける企業を目指して真摯に取り組んでまいりました。

所在地

〒131-8621
東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田

設立
2023年7月
従業員数
668名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

39,268百万円

平均年齢
46.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011057094

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