ＮＴＴソノリティ株式会社

【東京】人事・総務担当◇NTTグループ／フレックス／オーディオ機器好き歓迎

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■業務内容：
当社コーポレート部にて、総務・人事を担っていただける方を募集しております。

■業務詳細：
（1）採用、給与、評価、人事、服務管理、労務管理、福利厚生管理、社員の心身のケア、各種庶務業務等、社員対応業務全般に関する知識、また自社事業及び各種関連法令に関する知識を有し、ビジネス促進及びリスクヘッジの観点から業務運営における社員の支援、およびそれらの体制や制度構築・維持運用・強化を行う。
（2）社員の安全配慮義務に対応した適切な管理、リスクマネジメントに係る業務を行う。
（3）各種改善取り組みに基づいた業務の適正化、効率化の推進。
（4）各グループ会社からの問い合わせ窓口機能を担う。
【変更の範囲：会社内の全ての業務】

■当社について：
当社グループ研究所が長年に渡り築き上げた音響信号処理技術（※）を活用し、「聞きたい人に、聞きたい音だけが聞こえる」をコンセプトとして、2021年9月に設立した会社です。自社プロダクト（イヤホン・ポータブルスピーカーなど）・サービスの拡大に向けて、幅広いポジションの人材を募集しています。
（※）当社2大コア技術
◇パーソナライズドサウンドゾーン（“PSZ”）技術
一定の範囲に音を閉じ込め、音質を棄損しないスピーカー（音量70％で音楽を聴いていて、オフィスで隣通しであっても、全く聞こえないレベル）
◇インテリジェントマイク（“IML”）技術
「必要な音」「不要な音」を仕分け、設定した範囲の音のみをクリアに届けるマイク（パチンコ店でWEB会議しても、オフィスにいるとごまかせるレベル）

■当社の魅力：
世界的に競争力の高い音響技術を組み合わせることで、ビジネスやプライベートなどの様々なシーンにおいて快適な音響空間を実現する製品やサービスを提供してまいります。大企業のグループ会社でありつつもベンチャーマインド・チャレンジ精神を兼ね備えた企業ですので、ご自身の担当業務に閉じず、幅広い業務に携わっていただくことができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務分野（総務、採用、人事、人材開発、制度、福利厚生、労務、ダイバーシティ、CSR、組織総括等）に関わる専門知識をお持ちの方
・社内制度（人事、労働協約等）に関わる専門知識をお持ちの方
・業務に関わる関係法令（会社法、労働基準法、労働組合法等）に関する専門知識をお持ちの方
・コーポレートに関わる業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人事、総務担当者としてのマネジメントスキル、指導力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー32F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が指定する就業場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、特別連続休暇、病気休暇、不妊治療サポート休暇等
年間有給休暇：年間20日付与（入社年度、翌年度の付与日数は入社月により異なる）