株式会社カンリー

【週2リモート可】マーケティング部責任者候補◆店舗情報一括管理システム・55,000店舗以上へ導入！

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■ポジション概要：
既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担っていただきます。
当社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動を、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティング全体戦略の策定・各種マーケティングキャンペーンの立案・実行・検証が求められます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・事業計画の数字達成に必要なリード・商談獲得計画の策定・実行
・事業部内での受注最大化を実現するためのビジネスopsの設計・実装
・ABM戦略の策定（顧客セグメントごとの優先順位付と攻略する戦略の策定）
・パートナー戦略の策定・実行
・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行
・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行

■構成メンバー：
MGR 1名
メンバー 18名

■ポジション魅力：
事業計画の売上達成に向けて、年間数億円規模のMarketing予算を直販・代理店（アライアンス）柔軟にアロケーションをしながらPDCAを回していけることが最大の特徴です。
商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。
また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。

※部門連携に問題を抱えている企業は多いですが、当社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBマーケティング業務の実務経験3年以上（代理店・コンサル側での支援経験でも可）
・IT商材のマーケティング実務経験3年以上（代理店・コンサル側での支援経験でも可）
・セールスの実務経験3年以上

■歓迎条件：
・代理店を動かして売上・受注を作った経験
・代理店の新規開拓～成果創出までの一連の経験（報酬設計・契約締結・オンボーディング・活性化）
・SaaS企業でのマーケティング経験
・MA/CRMツールの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※週2日リモート勤務可能
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■福利厚生サービス「フクリー」の利用
■テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
■ストックオプション有り
■「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
■福利厚生賃貸サービスの利用可
■オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
■副業可
■産休・育休・休職制度
■健康診断
■懇親会費用の補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇