掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社プラント

【東京】「ホットヨガスタジオLAVA」等の物件開発 /年休124日/完全週休二日・土日祝/残業20h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】「ホットヨガスタジオLAVA」等の物件開発 /年休124日/完全週休二日・土日祝/残業20h

全国約600店舗展開のベンチャーバンクグループ/「ホットヨガスタジオLAVA」等の物件開発/年間休日124日/土日祝休/残業20h/ワークライフバランス◎

■仕事内容
ホットヨガスタジオ『LAVA』等、全国に約600店舗を展開するベンチャーバンクグループで、各ブランドの出店戦略にあわせた、新規店舗の物件開発業務をお任せします。様々なブランドの店舗開発に携わることができ、一つの会社に所属しながらも、幅広く知識・経験を身につけ、キャリア形成が可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的な業務】
・出店計画をもとに実行計画を作成
・物件の情報収集・現地調査
・不動産情報の確認
・物件オーナー様との交渉
・契約締結・出店までのスケジュール管理 等

【担当エリア】
まず一都三県を担当いただき、将来的に全国の店舗も手がけていただきます。

■組織構成:
男女比は半々で、20~40代が活躍中!
将来的には、物件開発のリーダーとしてチームをまとめる「マネージャー」→「部長代理」→「部長」など、キャリアを重ねることが可能です。

■入社後は:
グループの業態・ブランドの理解を深めることからスタート。
良い店舗を作るには、まずはお客様の立場でサービスや店舗を実体験していただくことが大切です。そして、OJT研修で業務の流れを把握いただき、スキルや経験に合わせて、物件調査・エリア調査…と、徐々にお任せする業務範囲を広げていきますので、安心して業務へ取り組んでいただけます。メンバー同士で情報共有を大切にしているので、何か困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です!

■ワークライフバランス
仕事とプライベートともに充実できる環境がございます。

・年間休日124日/完全週休2日制(土日祝)
・残業時間:月20h程度
・時差出勤 可
・有給休暇:年間10日間の取得が定められており、未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度あり。

■ベンチャーバンクグループについて:
数多くの新規ビジネスを成功させ、今後も新たな事業を創出し続けます。グループ全体としてもオンラインサービスや時代に合わせたサービス・業態変更等により、各事業右肩上がりで成長中です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・店舗開発経験もしくは不動産賃貸営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F
勤務地最寄駅:田園都市、東急世田谷線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。
試用期間中は9:00-18:00の固定勤務となります。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,714円~392,857円
固定残業手当/月:53,438円~428,571円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
339,152円~821,428円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験によりオファー年収は異なります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:子ども手当として支給(一人につき1万/月)
住宅手当:2~3万円/月 ※弊社規程による
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率70%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修体制
1ヶ月目は、仕事についての理解を深めていただきます。以降も、先輩社員のフォローを得ながら地盤を築いて活躍できる環境があります。

<その他補足>
■出張手当(日帰り含む※100km以上の移動から出ます)
■役職手当・役割手当
■子ども手当(月1万円/子)・保育手当(月2万円/子)
■短時間勤務制度
■健康診断
■社員割引制度 (各ブランドのレッスン・商品)
■予防医療補助金(特定提携クリニック・サロン)
■契約保養施設(ハワイのスィートルーム・熱海・軽井沢など)
■リラクセーションルーム
■ブックラウンジ(ビジネス書、コミックの閲覧可)
■社内カフェ(就業時間後はアルコール含む飲食可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有休ストック制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
ベンチャーバンクグループにおける施設開発・施設管理事業を担っています。
・施設開発事業:出店候補物件の内装、設備面などから出店可否判断調査~工事管理や予算管理を実行
・施設管理事業:管理施設の設備や内装の小修繕、メンテナンス対応~大規模リニューアル工事を実行
※2018年9月にベンチャーバンクグループより分社化し、設立した会社です。

所在地

〒107-0061
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F

設立
2018年9月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

61,000百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011057207

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