求人詳細

募集要項

仕事内容	【千代田区※定年無し】警備責任者（指導・教育）※20~40の方活躍中／年休120日／土日祝休／残業無～事業拡大につき警備員指導教育責任者の方急募！／20~40の方活躍中◎／年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし◎～　【変更の範囲：なし】 ■業務内容：警備スタッフの指導・教育・シフト管理を中心とした業務や顧客・現場の管理をお任せします。日勤が主を想定しています。 ※月2回ほど土日に巡回を行います。万一、警備員の配置が難しい場合は代務として現場勤務をお願いすることもあります。（平日に振替休日を取得していただきます）＜業務詳細＞・警備スタッフの研修指導・警備スタッフのマネジメント業務・シフト管理・シフト作成・巡回・警備法定書類成・見積もり・請求書作成・警備スタッフの採用業務・警備代務・利益管理業務など ■1日の流れ（例）～警備スタッフの研修がない場合～ 8:30 出社・清掃 8:45 全体朝礼・行動予定確認 9:00～11:00 　スタッフのシフト調整・現場の書類作成・契約書チェック 11:00～12:00　法定書類整備 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00　警備員へ現場配置連絡、備品の発注依頼・研修資料の準備 14:00～17:00　巡察（現場の状況確認・スタッフとのコミュニケーションなど） 17:00～17:30　業務日報作成・提出 ※1日、研修指導業務や巡察を対応する場合もあります。新規事業として立ち上げたばかりの警備事業部において警備責任者としての業務に加え、今後の警備事業を展開するにあたり計画を共に考え、基盤づくりを行っていただける方を募集しております ■採用背景：総合建設業で事業展開する当社にて、新規事業として警備事業部門を発足しました。既存顧客の建設現場での警備に限らず幅広く警備業を展開して行きたいと考えております。今までの経験を活かしぜひとも当社で大いに手腕を発揮いただきたいと思います。現在、活躍している警備員指導教育責任者と役割分担をして、さらなる事業拡大のために力を発揮して下さる方を大募集！
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・警備員指導教育責任者資格をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：なし】＜転勤＞無転勤無となっております。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞基本的に残業は無し(緊急性がありやむを得ない場合を除く)
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します ※会社業績により、賞与を支給します ■賞与：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。 ■昇給：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（警備員指導教育責任者：月1万円/各号の資格ごとに支給　） ■資格取得支援 ■人事評価制度(当社独自の等級評価制度：年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映) ＜その他補足＞ ■出張手当 ■資格手当（各種資格手当あり） ■PTA手当（PTA役員に携わっている社員に支給） ■制服貸与 ■資格取得支援 ■各種慶弔金 ■社内行事（安全大会・特別安全衛生協議会・経営計画発表会） ■社員無料飲料自動販売機
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※現場次第で土日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

会社概要

事業概要: 【未来へ繋がる「街づくり」「モノづくり」「人づくり」】
■未来に残る街づくり、モノづくり、人づくりに真剣に通り組む会社です。
■社員とその家族、そして何よりも「お客様」との強い心の繋がりを大切に「街づくり」「人づくり」に取り組みます。

所在地: 〒174-0071
東京都板橋区常盤台2-15-9

設立: 2014年3月

従業員数: 98名

上場市場名: 非上場

資本金: 40百万円

売上高: 858百万円

平均年齢: 34.5歳

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nihonkoshi.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3011057266

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給与	＜予定年収＞　360万円～540万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～420,000円　その他固定手当/月：20,000円～30,000円　　＜月給＞　300,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します　※会社業績により、賞与を支給します　■賞与：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。　■昇給：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新本社　住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1　勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／霞ヶ関駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　※現場次第で土日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。　■夏季休暇　■年末年始休暇　■有給休暇　■産前産後休暇　■育児休暇

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