日本興志株式会社
【千代田区】警備責任者(指導・教育)※20~40の方活躍中/年休120日/土日祝休/残業無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~事業拡大につき警備員指導教育責任者の方急募!/20~40の方活躍中◎/年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし◎~ 【変更の範囲:なし】
■業務内容:
警備スタッフの指導・教育・シフト管理を中心とした業務や顧客・現場の管理をお任せします。日勤が主を想定しています。
※月2回ほど土日に巡回を行います。万一、警備員の配置が難しい場合は代務として現場勤務をお願いすることもあります。(平日に振替休日を取得していただきます)
<業務詳細>
・警備スタッフの研修指導
・警備スタッフのマネジメント業務
・シフト管理・シフト作成
・巡回
・警備法定書類成
・見積もり・請求書作成
・警備スタッフの採用業務
・警備代務
・利益管理業務 など
■1日の流れ(例)~警備スタッフの研修がない場合~
8:30 出社・清掃
8:45 全体朝礼・行動予定確認
9:00~11:00 スタッフのシフト調整・現場の書類作成・契約書チェック
11:00~12:00 法定書類整備
12:00~13:00 お昼休憩
13:00~14:00 警備員へ現場配置連絡、備品の発注依頼・研修資料の準備
14:00~17:00 巡察(現場の状況確認・スタッフとのコミュニケーションなど)
17:00~17:30 業務日報作成・提出
※1日、研修指導業務や巡察を対応する場合もあります。
新規事業として立ち上げたばかりの警備事業部において警備責任者としての業務に加え、今後の警備事業を展開するにあたり計画を共に考え、基盤づくりを行っていただける方を募集しております
■採用背景:
総合建設業で事業展開する当社にて、新規事業として警備事業部門を発足しました。既存顧客の建設現場での警備に限らず幅広く警備業を展開して行きたいと考えております。
今までの経験を活かしぜひとも当社で大いに手腕を発揮いただきたいと思います。現在、活躍している警備員指導教育責任者と役割分担をして、さらなる事業拡大のために力を発揮して下さる方を大募集!
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・警備員指導教育責任者資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
転勤無となっております。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本的に残業は無し(緊急性がありやむを得ない場合を除く)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します
※会社業績により、賞与を支給します
■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。
■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(警備員指導教育責任者:月1万円/各号の資格ごとに支給 )
■資格取得支援
■人事評価制度(当社独自の等級評価制度:年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映)
<その他補足>
■資格手当(各種資格手当あり)
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※現場次第で土日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 事業概要
【当社について】
総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。
2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。
当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。
年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
858百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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