株式会社スポーツフィールド

【京都市】人材コンサルティング営業（両手型）※スポーツ人財の新卒支援/スポナビ展開中/年休125日

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【企業・体育会学生を中心とした新卒採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】
人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
◇法人向け
新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント（合同説明会）』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。
◇個人向け
就職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。大学のキャリアセンターや大学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。その後、カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。

■働く環境：
・完全週休二日制（土日祝）休みで、休日休暇は125日とワークライフバランスが整った環境です。
・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。
※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。
・明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。
・抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。

■事業への思い
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※
・スポーツに対する熱い想いのある方
・営業経験2～3年以上を有する方（法人・個人問わず）

＜勤務地詳細＞
京都オフィス
住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F 長谷ビル3F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月30時間前後　
水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■1ヶ月35,000円まで支給
家族手当：■配偶者、子供手当あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新入社員研修・階層別研修・社外研修など）
入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。特別な経験や知識は必要なく研修でしっかりと教えていきます

＜その他補足＞
■資格取得手当
■帰省費補助手当
■記念日早帰り（親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能）
■月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰
■SFアワード（最もスポーツフィールドらしい働きを表彰）
■社員誕生日お祝い制度
■社内プチ社食、オフィスコンビニ
■社員カフェ・バースペース
■社員旅行
■研修費用補助（年間10万円まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)
※年間数日程度、休日出勤の可能性有（代休取得可）