株式会社 LIFE CREATE

【代官山】DX推進マネージャー◆基幹システムリプレイスのPM／IPO準備中／時差出勤あり／月9日休み

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【女性専用ホットヨガスタジオ『loive』を中心とした各種フィットネス事業を展開／87店舗、総会員数217,260名様を誇る事業展開／女性社員割合99％の女性活躍企業／IPO準備中】

■業務内容：
DX推進マネージャーとして、以下業務をお任せします。
◇会社全体のDX戦略やIT戦略のプロジェクト推進業務
・基幹システムリプレイスのプロジェクトマネジメント業務
※POSシステムのリプレイスを予定しており、現状は【現状把握・課題整理】を行っている状況です。リプレイスにあたっての要件定義の最終化と、今後ベンダー各社との調整・選定、具体的なリプレイス業務の推進していただける方を求めています。
※現在はフィット・コムのCLUBNETシステムを利用しています。
・その他、新規事業も含むDX戦略推進
◇情報セキュリティ統制業務
・本社ならびに営業店舗の情報セキュリティ体制構築
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
・社員3名（札幌本社勤務）＋アルバイト2名の合計5名体制
・情シス業務に関しては、現在外部業務委託を2名アサインして稼働中です。
※組織としてDX推進室もしくは、情報システム部として、総務からの切り離しを検討しています。

■当ポジションの魅力：
・今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。
・女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。
・DX推進は、役員も入っていて、代表と共にスピードをもって進められるプロジェクト体制です。

■就業環境：
従業員約500名の約99％が女性の「働きやすさ」と「働きがい」を重視しており、子供を連れて出張に行ける制度、若手のリーダー登用など、真に女性が活躍する場を創ることに全社を上げて取り組み、フィットネス業界としてははじめてForbes JAPAN WOMEN AWARD3年連続入賞、 2021の企業部門300人以上／1,000人未満の部で第1位に入賞しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹システムのリプレイスのプロジェクトマネジメント経験（ジョインしたことがある）
・事業開発の観点でDX推進業務経験

■歓迎条件：
・IPOに向けた情報セキュリティ体制整備経験
・Pマーク体制構築経験
・セキュリティ監査対応経験
・上記に付随する規程、ガイドライン、マニュアルの作成経験
・上記に付随するシステムの企画、導入経験
・DX推進に関連するプロジェクト参画経験

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都渋谷区猿楽町5-8 AY代官山
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■試用期間終了後、週2日程度在宅あり ※業務に応じて変動
【変更の範囲：変更の限定なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■運営フィットネス施設利用無料
■シスター・ブラザー制度（入社後1年間のメンターによるフォローアップ）
■表彰制度
■全店研修旅行
■「遊ぶ日」制度
■子育て支援制度：役職に応じて保育園費用負担（マネジャー以上は全額補助）
■出張同行可：未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能
■住宅手当（1人暮らし世帯主の場合、規定による）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

月9回公休（基本土日休み）、年末年始特別休暇（12/30～1/2）、ルーキー休暇（2日）、リフレッシュ休暇（年間2～4日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、Anniversary休暇等