株式会社ロンテック
【港区】SE/維持管理◆上流から一気通貫で対応/2期連続175%成長/残業15H/プライム案件90%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2期連続175%成長/プライム案件90%/年休120日以上/まずはあなたのスキルにマッチした業務やフェーズからお任せしていきます!】
■業務概要:
基幹システムの維持管理、開発業務をお任せします。
■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝
・システム設計、開発、テスト
・周辺システムとのデータ連携(ETL等)
・維持管理、運用、保守、問い合わせ対応
など
※将来的にはPMやPLなど、ご希望に応じてキャリア形成ができる環境です。
■業務の特徴:
・当社では大手企業様の基幹システムの開発・維持管理を強みとしており、その分野の専門知識を深めることが可能です。
・入社後1年以内に上流工程やマネジメントで活躍してるメンバーもおり、自分の頑張り次第で業務の幅を広げることができます。
■募集背景:
当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義~設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに価値を提供をしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大しており、当社売上は2期連続で175%で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、開発組織を強化したいと考えています。
■キャリア・評価制度
◇執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方、キャリアなどの悩みにしっかり寄り添います。
将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。
◇評価制度はバランス・スコア・カードを導入し、成果だけでなくプロセスも重視しています。現場のリーダー・執行役員・クライアント担当者 3つの視点から総合的に評価を行うため、社員からも納得感が高いと好評です。
評価の結果は昇給・賞与という形で反映し、また、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。
■働き方:
安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。
・リモートワーク90%以上
・完全週休2日制
・フレックスタイム制導入/残業月15H程度
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Java、C#を中心としたWeb・オープン系システム開発経験(2年以上)
・Oracleを中心としたDBの構築経験やSQLでの開発経験(2年以上)
勤務地
本社
住所:東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル7階
勤務地最寄駅:三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇変動なし
給与
400万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~415,000円
固定残業手当/月:45,000円~85,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定
■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分支給)+業績賞与
■昇給:年1回
※モデル年収:
・年収500万円(27歳/経験3年)
・年収700万円(30歳/経験5年)
・年収800万円(40歳/経験9年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月4万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格の場合、受験費用とお祝い金支給)
■キャリアアップ研修
<その他補足>
■職務手当
■出張手当
■リモート手当
■産休育休実績あり(復帰・時短勤務あり)
■定年再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■特別休暇(2日)
■有給休暇(有給取得率90%/平均消化日数9.5日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ERP導入/運用保守
・クラウド移行/運用保守
・システムインテグレーション
・AMO/BPO支援- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル7F- 設立
- 2009年12月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
7,300百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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