住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
【東京/総合職(ホテルフロント)】人物重視/ポテンシャル採用!/スキルアップが目指せる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
住友不動産グループの基盤をもとに開発を進め、2020年に開業した「有明ガーデン」、2022年には羽田空港直結の日本最大のエアポートホテル「ヴィラフォンテーヌ プレミア/グランド 羽田空港」を開業。観光に、ビジネスに。ヴィラフォンテーヌでは滞在スタイルに合わせた、フレキシブル&お得な宿泊プランをご用意しております。様々なキャラクターやコンテンツとのコラボレ―ションルームも続々誕生中。安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に羽ばたくホテルブランドをともに作りあげていくメンバーを募集します。
■職務概要:
【変更の範囲】会社の指定する業務に変更することがあります。
入社後まずはホテルフロント業務から経験していただきます。
(1)ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般
(2)ホテル本社業務
販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 等ホテル企画・運営・管理業務 他
(3)複合施設の企画・運営業務
商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設 等の各企画・運営・管理業務 他
(4)新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他
■研修:
・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。
例)
接遇マナー研修…接遇のプロによる研修です。おもてなしの心を実現するための「接客マナー5原則」あいさつ・表情・身だしなみ・言葉遣い・姿勢を中心に学びます。
おもてなし英語研修…ホテルの接客にふさわしい英語の表現からゲストへの立ち居振る舞いや表情も合わせて学べます。
消防研修・訓練…お客様の「安心・安全」のため、非常時に冷静に行動するためには、ホテルで働くスタッフが正しい知識、技術を身につけることが必要です。実際に消火設備を見て触って実践的に学べます。
■働き方:
有給休暇の取得や年に1度は1週間の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇・育児休暇取得後は、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。実力主義で年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・対人折衝経験のある方
■歓迎条件:
・日常会話レベルの英語力のある方
・ホスピタリティーが求められる接客経験者(各種営業、アパレル・ブライダル・飲食業等/アルバイト経験の方も可能です)
・ホテルフロント業務の経験者
※第二新卒・未経験者のご応募歓迎します。
勤務地
ヴィラフォンテーヌ グランド 東京有明
住所:東京都江東区有明2丁目1-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲】※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00~18:00
13:00~22:00
18:00~9:00
<その他就業時間補足>
残業は月10時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
345万円
<賃金形態>
月給制
※年収例には想定約10時間の残業手当含む(超過分は別途支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:23,000円
<月給>
223,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収例
一般 345万円/月給20万円+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与
主任 435万円/月給27.5万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与
係長 513万円/月給32万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与
課長 650万円/月給40万円(管理職手当含む)+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格補助(自衛消防技術試験等)
<その他補足>
自社施設宿泊 社員優待あり (ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設)
保養所 (軽井沢)
社員持株会 ※住友不動産株式会社
制服貸与(クリーニング代会社負担)、ロッカー貸与
資格補助 ※自衛消防技術試験・上級救命講習等
健康診断
結婚お祝い金
借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■有給休暇:10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間20日(初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容■
ホテルの運営・管理・開発を行っている会社です。高級感のあるインテリア、広々としたベッド、足を伸ばせるバスタブ、行き届いたおもてなしなど…シティホテルのような高級感と、ビジネスホテルの機能性・価格を兼ね備えるホテルの運営をしております。展開するブランドとしては「ホテルヴィラフォンテーヌプレミア」「ホテルヴィラフォンテーヌグランド」「ホテルヴィラフォンテーヌ」、「ヴィラージュ」「inumo」の5つを展開しております。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-3-1- 設立
- 1978年2月
- 従業員数
- 995名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://hvf.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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