伊藤忠製糖株式会社

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【愛知/碧南】砂糖工場の設備保全◆年休120日／砂糖業界トップクラスシェア／東証プライムグループ企業

【愛知/碧南】砂糖工場の設備保全◆年休120日／砂糖業界トップクラスシェア／東証プライムグループ企業

～スーパーでお馴染み「クルルマーク」のお砂糖／砂糖工場の設備管理・保全／土日祝休み～

■業務概要
砂糖工場の設備管理・保全職（当社工場における施設設備に関する管理・保全等の業務全般）をお任せします。

■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
改善や修繕よりも保全やメンテナンス業務の方が割合として多く発生します。
・建物、設備の保全・改善、修繕、合理化計画および環境の改善等
・建物および付属設備の新増設、改造、保守管理　
・使用電力の管理、自家用電気工作物および計装設備の管理、保全、工作
・外注工事実施計画および工事の監督
・構内通路、埋設管の保全・管理
・ユーティリティー関係設備の保守および管理

■組織構成
社員：男性6名（40代2名、30代3名、20代1名）
派遣社員：男性2名

■就業環境：
◎定時が8：30～17：00（休憩１時間）の7時間半勤務です。
◎年間休日数120日／週休2日制（土日祝）とお休みもバッチリ。
◎休日出勤はトラブルが発生した場合のみご対応いただく可能性がございますが、夜勤はございません。

■魅力：
ウェルネオシュガーの基幹工場となる当社工場の製造・生産設備の保全業務を通じて、技術者としての成長を実感できるとともに、ものづくりの面白さを追求できます。入社後は、社内・外の関係者を巻き込みながら様々なテーマを推進していただきます。
関係者と枠にとらわれない闊達な意見交換をする中で、自分のアイディアを設備に反映していただきたいと考えております。

■当社について：
日本の砂糖業界における主要プレーヤーとして、生活必需品である砂糖を長年に亘り品質と安全性にこだわり安定供給しています。
沖縄・鹿児島のサトウキビを原料とする製糖事業および国産糖（甜菜糖・甘蔗糖）の調達を通じ、各地の原料生産者・糖業者とともに発展することで、農業の活性化、環境保全、地域経済の発展に貢献してまいりました。
2023年1月1日、当社は日新製糖株式会社と経営統合し、両社の持株会社となるウェルネオシュガー株式会社を設立、2024年10月にはウェルネオシュガー株式会社を存続会社として当社ならび日新製糖株式会社が合併し、今後更なる飛躍を目指して参ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場設備管理／保全経験者（食品や化学品、発電・ユーティリティ関連プラント等の設備管理・保全経験者）

■歓迎条件：※以下の資格をお持ちの方は優遇いたします。
・機械保全技能士
・第3種電気主任技術者
・第1種／第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県碧南市玉津浦町3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30～45時間（時期により異なる）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職の場合は、残業手当は上記給与に含まれることとなります。
■賞与：年2回（6・11月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入社後に転勤（転居を伴う異動）する場合に貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■団体保険

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/29～1/3）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇　など