株式会社サンディ

【新大阪】商品開発/マーチャンダイザー◆年収600～800万/企画から製造工程まで関わる事ができる

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～数十店舗の店舗拡大予定の成長企業◆商品企画から製造工程まで関わる事ができる/想定年収600万～800万◎～

■採用背景：
当社は今後更なる成長のため、特に関西の商圏にて店舗を拡大していく予定です。
その為、商品開発が急務となっており、今回の採用で組織強化を行いたいと考えております。
市場ニーズを調査の上、商品開発を行い、取引先の選定から、流通フローに至るまでの一連のプロセスをお任せ致します。

■業務内容：【変更の範囲：無】
当社の商品本部において、商品開発を中心にお任せ致します。 自社で一から商品を製造する事は無く、商品の企画開発及びトレードオフを取引先へ依頼し商品開発を行います。
【具体的には】
・自社ブランド商品の商品開発
・市場のニーズ調査、情報収集
・ブランドコンセプト、イメージの策定
・製造の委託先(メーカー)の選定、交渉
・自社ブランド商品化に際した価格交渉など
※開発商品は、お菓子や保存食品など食品物が多いです。
大手企業様とのコラボも多いです。

■当社のこだわり・当ポジションのミッション：
当社は「お客様がいつお買い物をされても、どのスーパーマーケットの価格より20～30%は安いと感じて頂きたい」と考えており、消費者の方にお手頃な価格で商品をお届けするため、「コストを抑えつつ良い商品を届ける事」
を大切にしております。
「どの様な原材料を使うとコスト削減しつつ商品の良さを引き出す事ができるか」を考えて頂き、商品企画・開発頂けることを期待しております。

■組織構成：
商品本部には25名が在籍しており、30代～40代の明るいメンバーが多いです。
皆で商品の試食会をして意見を出し合ったり、どの様に販売していくと良いか等を営業部のメンバーと話し合いながら活動しています。

■当社の成り立ち・文化：
当社は、永続的に事業を継続していくことを考えて設立しました。
当社の社風といえばクリーンであることです。
そして同時に、この社風は当社のビジネスモデルの根幹をなすローコストの前提条件にもなっています。
クリーンで公正な企業風土は、ディスカウント志向、人材重視と並んで、当社にとって最も重要な風土面でのコアコンピタンスをなしています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※下記いずれも必須です※
・商品企画及び開発の実務経験がある方（製造工程でどういった原材料を使い、どれくらいのコストで商品開発するか等検討できる方）
・食品スーパー・ホームセンター・ディスカウントストア・ドラッグストア等、小売り向けの商品開発のご経験がある方

■歓迎条件：
・輸入の実務経験
・海外工場にて製品の製造、製造委託経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業代の相当時間：30時間/月 （役職により異なる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（会社規定に基づき支給）
家族手当：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■在籍3年以上／確定給付企業年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外研修制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■役職手当
■休暇：特別休暇(慶弔休暇他)/有給休暇、育児・介護休暇、連続休暇制度あり
■手当：通勤手当/残業手当/家族手当/退職金制度
■その他：企業年金制度/役職手当財形貯蓄制度/団体生命保険制度
■研修制度：海外研修制度/外部派遣研修(ペガサスセミナー、SMBCセミナー等)

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

・シフト制(8～11日休日/月)
※有給休暇計画付与制度もあり、年5～8日間は必ず取得いただける環境です。