掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社ナサホーム

【神戸/転勤なし】住宅リフォーム施工管理◆フルリノベ等有/大和ハウスG/残業平均20h/年休120

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸/転勤なし】住宅リフォーム施工管理◆フルリノベ等有/大和ハウスG/残業平均20h/年休120

~残業減らせて年収もしっかり◎/働き方×安定×年収×社風×デザイン性、バランスよく長期就業が叶う~
〇関西施工実績トップクラス実績/2024年から大和ハウスリフォーム子会社に
〇数千万円規模のフルリノベーション・大型案件メイン

■求人概要:
「ナサホーム」ブランドで住宅リフォームを手掛ける当社にて『住宅リフォームの施工管理』をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
大規模リフォームの施工管理業務(工程、品質、安全管理や職人の手配、資材の購入など)
※ご契約後のお客様との打合せあり
※300万円以下の小規模工事は営業にて担当

■詳細:
【対象】戸建住宅やマンションのリフォーム(木造住宅比率高)
【担当数】同時に3~4件
【規模】300万~2,000万円の大規模・フルリノベ―ションがメイン(礎、柱、梁など、躯体に関わるもの多)
【補足】マンション一室リフォーム800万~、一戸建てリフォーム~2000万
【デザイン力】社内プランナー、CADオペレーター等と連携し、よりデザイン性の高い提案◎

■補足:
高品質なリフォームを実現するため、弊社営業とタッグを組んで業務に取り組んでいただきます。顧客に感動を与える空間創り、細部にこだわった工事を行います。

■完工でインセンティブ支給:
・目安:500万円案件で約1万円(月次支給)
※賞与でも評価反映
※年間40~50万円のインセンティブ支給対象の方も
◇残業平均20hなのに、インセンティブで年収も担保できる◎
◇働き方も、社風も、安定の会社基盤も、年収も叶えられる求人です。

■働き方:残業月平均20h▼残業削減の取組み▼
・1人1台PC支給:現場から報告可能
・20:30PC強制シャットダウン
・職人17時終業制度(遅い時間の打合せ無)
・休日出社が必要な場合は振替休日対応 ※未取得者に対して働きかけ振替休日の取得を徹底推進
・300万円以下の案件は営業が担当し、担当案件過剰にならない
・車で30分圏内のお客様メインで移動時間少ない

■社風:
・役職やキャリアに関係なく気軽に話し合える社風
・社長の「従業員が幸せになれば、顧客満足もついてくる」というモットーから、働きやすい環境づくりを目指し交流しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅施工管理
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・リフォーム施工管理経験
・1・2級施工管理技士
・1・2級建築士の資格

\過去に入社された方の入社理由/
・働き方改善(残業を減らしてプライベートの時間が欲しい、夜勤をなくしたい)
・残業減ると年収下がるのは困る…完工でインセンティブあるの嬉しい
・知名度と安定した実績、大和ハウスGで安定基盤の安心感

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
HDC神戸店
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1‐2‐2 ハウジング・デザイン・センター神戸4階
勤務地最寄駅:JR線/神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
【みずらぼ】HDC神戸店
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目2番2号 HDC神戸3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
神戸北町店
住所:神戸市北区日の峰2丁目6番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
居住地を考慮して配属店舗を決定(転居を伴う転勤は原則無)

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間(案件状況によります)働き方改善でご入社を決められる方も多いです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中の待遇変更なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~400,000円
その他固定手当/月:2,000円~30,000円
固定残業手当/月:77,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
354,000円~528,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
(例)620万円 入社5年目 施工管理/32歳(月給40万円+賞与)
◇新規店舗拡大中で、キャリア/ポストも◇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:0.5万円/扶養家族1名
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基礎研修終了後、各店舗でのOJT研修
■資格手当:一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、インテリアコーディネータ 等



<その他補足>
■皆勤手当
■車両持込手当(3万円)
■車通勤可(駐車場完備※店舗毎に応相談)
■社員旅行
■産休育休制度実績あり
■報奨金(店舗売上実績による)
■資格手当
・1級建築士(3万円)
・2級建築士(1.5万円)
・1級建築施工管理技士(1万円)
・2級建築施工管理技士(0.3万円)
・インテリアコーディネーター(0.5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■日曜日+他月4日(土曜月2回目安※調整次第でほとんど土日連休にしている方も)
■夏期(5日)/年末年始(7日)/GW休暇(4日)※休暇は昨年度実績

会社概要

事業概要

■同社について
1996年創業以来、「ナサホームに関わる全ての人を幸せにする」という理念のもと、お客様満足度に徹底的こだわり、社内で一貫した営業体制を整えてきました。

所在地

〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F

設立
1996年10月
従業員数
348名
上場市場名
非上場
資本金
16百万円
売上高

9,030百万円

平均年齢
33.9歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011057633

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