株式会社ミノス
【営業マネジャー】電力小売事業者向けの顧客管理システム(自社)◆既存営業9割◆残業20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~2016年の「電力自由化」の流れから需要拡大中◆所定労働7.5h/残業20h程度~
■業務内容:電力小売事業者向けの販売・顧客管理システム『Power Net 電力CIS』を販売する当事業部にて、40代の部長(エンジニア出身)と共にプレイングマネジャーとして営業・メンバーマネジメントをお任せいたします。
<業務詳細>
(1)営業活動(既存:9割/新規:1割程度)
・当社サービスを導入済みのお客様に対して、追加機能の提案
└お打ち合わせ/ご提案/見積作成/受注・契約/導入
・法令・制度変更に伴ったシステムのバージョンアップ・お客様の業務フロー改善のご提案
・問い合わせや紹介による新規顧客へのサービス説明/提案/見積作成/契約
※月2回程度、お客様先(日本全国)への出張の可能性あり
(2)メンバーマネジメント
・案件管理/事務手続き
・メンバーの教育・育成
└20代後半~30代前半のメンバーへ、顧客へのアプローチ方法や提案などの指導を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務範囲】
■『Power Net 電力CIS』 https://www.minos.co.jp/ele/
2016年電力小売り自由化に伴い、年々増加する電力小売事業者向けの顧客・販売管理システムです。
◇特徴◇
・顧客の契約内容、電力使用量、使用料金の管理などを一括で行うことができます。
・消費者側では、Webにて自身の電力使用量や請求料金の確認・請求の通知などが可能です。
・コンビニ支払い機能やQRコード決済への対応など、追加機能の開発も進めております。
◇強み◇
・大手企業の開発するシステムと比較して安価
利幅がそこまで大きくない電力小売事業において、コストカットは重要テーマとなっていますが、当社では比較的安価でシステム導入が可能です。
・お客様課題に柔軟に対応!
2016年から始まった事業ということもあり、細かな法令改正や制度変更が発生しており、継続的に機能のバージョンアップをしている点もお客様から支持頂いております!
・中小事業者向けの導入実績多数!
上記を背景に多くの事業者様からお問い合わせをいただいており、豊富な導入実績を持ちます!
■配属先
・部署人数:10名(うち営業担当4名) ※男女比=7:3(20~30代中心)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電力業界での営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
・IT業界のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル6階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
フレキシブルタイム:5:00~10:30、14:30~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間程度(時期による)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~350,000円
<月給>
290,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収モデル:35歳560万円(残業20h、住宅手当あり)
■昇給:年1回
■賞与あり:年4ヶ月分(業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(上限有毎月100,000円迄)
住宅手当:社内規定に従う
社会保険:社会保険完備
企業年金基金:全国情報サービス企業年金基金加入
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・現場でのOJT ・社内勉強会有り
・セミナー受講制度(ラーニングエージェンシー動画研修、階層別研修、管理職研修)
・公的資格合格祝金(合格時受験費用も当社負担)
<その他補足>
・服装自由(対面で接客する場合はオフィスカジュアル)
・住宅補助(アパートを借りている場合)
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・調整休日(年間休日が125日に満たない場合)
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇・育児休業
・介護休業
・特別休暇:慶弔休暇、年末年始休暇、創立記念日
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
LPガス事業者および小売電気事業者向けの専用業務システムの製品開発・運用管理、及びシステム導入指導、コンサルティングを行っています。- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5F- 設立
- 1994年11月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
2,193百万円
- 経常利益
- 328百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.