掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/10/30(水)

ポールトゥウィン株式会社

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【仙台市】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー◇東証プライム上場企業G/売り上げ拡大中

正社員
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仕事内容

【仙台市】ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー◇東証プライム上場企業G/売り上げ拡大中

~ゲーム事業を担う部署でのお仕事/プライム上場Gで安定性抜群/在宅勤務OK/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/自由度の高い環境~

■業務概要:
当社にてクライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せします。
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、当社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です。プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属予定の事業部について:
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

■業務内容:
プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理します。
・案件管理(進捗、コスト、スケジュールなど))
・課題ヒアリング/現状分析析
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営営
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査査
・品質分析、テスト結果の分析析
・メンバーマネジメント

■当社について:
◇当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
◇プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いた

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験
・BtoB顧客折衝経験
・ソフトウェア案件の品質保証業務経験(要件定義経験/管理職ポジション)

■歓迎条件:
・ゲーム開発経験
・テスト設計実務経験(JSTQB資格取得者)
・ソフトウェア案件の営業経験
・プロジェクトやチームの予実管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
仙台センター(野村不動産仙台青葉通ビル)
住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,494,400円~6,981,480円
固定残業手当/月:45,500円~90,910円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
336,700円~672,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給(管理監督者は時間外の適用なし)
※深夜手当は別途支給
■昇給:年2回(4月、10月)
■年俸制:12分割の場合で記載(14分割選択可)、賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会
■資格取得支援(JSTQB、IVECなどテスト関連)
※受験料補助や、合格祝い金の支給(試験前対策講座もございます。)
※資格取得補助:最大5万円まで支給

<その他補足>
■服装、髪型など自由
■緊急時在宅・リモートワーク勤務(一部従業員利用可)
■出張手当(日当)
■各種保険組合の助成(観光施設/保養所/スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用など)
■健康診断(毎年)
■インフルエンザ予防接種助成(毎年)
■社員持ち株会制度
■慶弔見舞金(規定内支給)
■ハラスメント対策(無料相談室など)
■コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■表彰制度、部活制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■GW、年末年始、フレックスホリデー(年1回、連続した2日間をいつでも取得可)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護/介護休暇
■有給:入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能

会社概要

事業概要

■企業概要:
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。

所在地

〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F

設立
1994年1月
従業員数
5,000名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011057838

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